ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02 августа 1993 года N 159
О мерах по организации системы государственной службы области
<Утратил силу: постановление главы администрации (губернатора) Калининградской области от 10.02.1997 года N 126>
В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 3 июня 1993 года N 848 "О первоочередных мерах по организации системы государственной службы в Российской Федерации\" и в целях совершенствования организации государственной службы, обеспечения единой кадровой политики, полного использования творческого потенциала в администрации области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать совет по кадровой политике при главе администрации области.
2. Установить, что главными задачами совета по кадровой политике при главе администрации области являются выработка кадровой политики и координация деятельности государственной службы в государственных и местных органах исполнительной власти области.
3. Утвердить положение о совете по кадровой политике при главе администрации области согласно приложению.
4. Установить, что совет по кадровой политике при главе администрации области осуществляет обязательное предварительное рассмотрение кандидатур, представляемых для назначения на должность решениями главы администрации области.
5. Назначить сопредседателями совета по кадровой политике при главе администрации области первого заместителя главы администраций области Чмыхова Г.Д. и руководителя аппарата-управляющего делами администрации области Григорьева А.И.
Сопредседателям совета представить на утверждение персональный состав совета по кадровой политике при главе администрации области.
6. В связи с возложением на отдел кадров администрации области функций рабочего органа - секретариата совета по кадровой политике при главе администрации области ввести в штат отдела кадров администрации области должность консультанта.
7. Руководителям органов исполнительной власти районов, городов области рассмотреть вопросы организации управления и кадрового обеспечения государственной службы в органах исполнительной власти.
8. Руководителю аппарата администрации области, руководителям отделов управлений и комитетов администрации области до 1 сентября 1993 года завершить аттестацию государственных служащих в соответствии с постановлением главы администрации области от 7 августа 1992 г. N 220 "О проведении аттестации работников органов государственного управления области" и распоряжением главы администрация области от 25 ноября 1992 г. N 725-р "0 некоторых организационных вопросах проведения аттестации государственных служащих области и до 20 августа 1993 года провести анализ кадрового обеспечения, разработать и утвердить перспективные планы работы по подготовке кадрового резерва.
Глава администрации области Ю. Маточкин
Приложение
к постановлению главы администрации области
от 2 августа 1993 года N 159
ПОЛОЖЕНИЕ о совете по кадровой политике при главе администрации Калининградской области
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Совет по кадровой политике при главе администрации Калининградской области (в дальнейшем именуется совет) является консультативным органом главы администрации области по вопросам кадровой политики в системе исполнительной власти Калининградской области.
2. Правовую основу деятельности совета составляют Конституция Российской Федерации и законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, главы администрации области, а также настоящего Положения.
II. ЗАДАЧИ СОВЕТА
3. Основными задачами совета являются:
- по поручению главы администрации области координация функционирования системы государственной службы и кадровой политики в государственных и местных органах исполнительной власти области;
- анализ состояния и эффективности использования государственных служащих в системе исполнительной власти области;
- разработка предложений по совершенствованию работы с кадрами и повышению эффективности этой деятельности в органах исполнительной власти области;
- подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на ведущие должности в системе исполнительной власти по поручению главы администрации области, проведение конкурсного отбора на указанные должности;
- анализ характера взаимодействия областного, городских, районных и местных органов управления в процессе работы с кадрами, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия.
III. СОСТАВ СОВЕТА
4. Совет по кадровой политике при главе администраций области возглавляется первым заместителем главы администрации области н руководителем аппарата - управляющим делами администрация области.
5. В состав совета входят: конкурсная комиссия в полном составе, председатель комитета по образованию и науке, начальник организационно-контрольного управления администрации области, консультант отдела кадров (секретарь совета),
Состав совета утверждается постановлением главы администрации области.
Обеспечение работы совета возлагается на отдел кадров администрации области. Остальные члены совета принимают участий в его работе на общественных началах (безвозмездно).
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА
6. Совет осуществляет свею деятельность исходя из задач, указанных в разделе II настоящего положения. Члены сонета участвуют в его работе только лично.
7. Заседания совета проводятся под председательством первого заместителя главы администрации области либо руководителя аппарата - управляющего делами администрации области.
8. Для проработки вопросов подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ под руководством одного из членов совета могут создаваться рабочие группы, состоящие из ведущих ученых и специалистов-практиков в области кадровой политике управления и других отраслей научной и практической деятельности.
V. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА.
9. Деятельность совета обеспечивается секретарем совета при участии отдела кадров, а также соответствующими подразделениями администрации области.
10. Организационно-техническое обеспечение заседаний совета по кадровой политике при главе администрации области возлагается на секретаря совета.
