ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 1997 года N 126

Об образовании Совета по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) области

{Изменения:
постановление Главы администрации Калининградской области от 25 декабря 2001 года N 505 }

В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации "Об основах государственной службы Российской Федерации от 31.07.95 г. N 119-ФЗ и Указа Президента Российской Федерации от 03.06.93 г. N 848 "О первоочередных мерах по организации системы государственной службы в Российской Федерации" и в целях совершенствования организации государственной службы, обеспечения единой кадровой политики, полного использования творческого потенциала в Калининградской области

постановляю :

{Пункты 1-8 утратили силу: постановление Главы администрации Калининградской области от 25 декабря 2001 года N 505 }

9. Считать утратившим силу постановление главы администрации области от 2 августа 1993 года N 159 "О мерах по организации системы государственной службы в области" и распоряжение администрации области от 14 декабря 1993 года N 828-р "О составе Совета по кадровой политике при главе администрации области".

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела кадров администрации области Свиридова И.Н.

11. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации Л. Горбенко

(губернатор) области

     Приложение N 1
     к постановлению
     Главы администрации области
     от 10 февраля 1997 г. N 126
     {Приложение утратило силу : постановление Главы администрации Калининградской области от 25 декабря 2001 года N 505 }

состав Совета по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) области

Горбенко Л.Г.  - глава администрации (губернатор) области - предсе-

                      датель Совета по кадровой политике

Пименов И.В.   - заместитель главы администрации области - замести-

                      тель председателя Совета по кадровой политике

Булкин А.В.    - руководитель аппарата-управляющий делами админист-

                      рации области - заместитель председателя Совета по

                      кадровой политике

Свиридов И.Н.  - начальник отдела кадров администрации области -

                      секретарь Совета по кадровой политике

                              Члены совета:

Каретный М.Д.    - первый заместитель главы администрации области

Семенов Ю.Н.     - первый заместитель главы администрации области

Кузнецова И.С.   - заместитель главы администрации области

Демачев Л.В.     - заместитель главы администрации области

Саканов А.В.     - заместитель главы администрации области

Бучельников С.О. - заместитель главы администрации области

Журавский С.В.   - заместитель главы администрации области

Кустов Н.Н.      - заместитель главы администрации области - пред-

                        седатель комитета по управлению имуществом

Белобров А.В.    - начальник контрольного управления администрации

                        области

Елисеев С.М.     - начальник Государственной налоговой инспекции по

                        Калининградской области

Литвин В.В.      - начальник УВД РФ по Калининградской области

Мошков Г.Ю.      - начальник УФСБ РФ по Калининградской области

Шашурин И.И.     - прокурор  Калининградской области

     Приложение N 2
     к постановлению
     Главы администрации области
     от 10 февраля 1997 г. N 126
     {Приложение утратило силу : постановление Главы администрации Калининградской области от 25 декабря 2001 года N 505 }

Положение о Совете по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) Калининградской области


I. Общие положения

1. Совет по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) Калининградской области в (дальнейшем именуется Совет) является консультативным органом главы администрации (губернатора) области по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики в системе исполнительной власти Калининградской области.

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, главы администрации (губернатора) области, а также настоящим Положением.

II. Задачи Совета

Основными задачами Совета являются:

- координация кадровой политики территориальных органов министерств и ведомств Российской Федерации и администрации области в системе государственной службы;

- анализ состояния эффективности деятельности государственных служащих в системе исполнительной власти области;

- разработка предложений по совершенствованию работы с кадрами и повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти в сфере работы с кадрами;

- подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на государственные должности в системе исполнительной власти, назначение на которые осуществляет глава администрации (губернатор) области;

- анализ эффективности взаимодействия органов управления всех уровней в процессе реализации кадровой политики, подготовка предложений по его совершенствованию.

III. Полномочия Совета по кадровой политике

1. Полномочия председателя Совета:

- утверждает планы работы Совета и повестку дня заседания;

- определяет время и место заседания Совета;

- ведет заседания Совета;

- дает поручения членам Совета, заместителям главы администрации области, другим должностным лицам администрации области для подготовки предложений по кадровой ситуации в администрации области, федеральных органах исполнительной власти и справочного материала по этому вопросу.

2. Полномочия членов Совета:

- лично участвуют в обсуждении кандидатур, предложенных для рассмотрения Советом;

- вносят предложения по плану работы Совета;

- вносят предложения по назначению кандидатур на государственные должности по курируемым направлениям;

- по поручению председателя ведут заседания Совета;

- имеют право в случае несогласия с принятым решением выразить свое особое мнение.

3. Полномочия секретаря Совета

- по поручению председателя Совета организует подготовку заседаний Совета;

- под руководством председателя Совета осуществляет подготовку планов работы Совета, необходимых материалов для обсуждения кандидатур, предложенных на должности государственных служащих администрации области и федеральных органов исполнительной власти;

- доводит до членов Совета дату заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами по рассматриваемым кандидатурам;

- ведет протоколы заседаний Совета и осуществляет контроль за ходом выполнения принятых постановлений.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»