ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 1997 года N 126
Об образовании Совета по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) области
{Изменения:
постановление Главы администрации Калининградской области от 25 декабря 2001 года N 505 }
В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации "Об основах государственной службы Российской Федерации от 31.07.95 г. N 119-ФЗ и Указа Президента Российской Федерации от 03.06.93 г. N 848 "О первоочередных мерах по организации системы государственной службы в Российской Федерации" и в целях совершенствования организации государственной службы, обеспечения единой кадровой политики, полного использования творческого потенциала в Калининградской области
постановляю :
{Пункты 1-8 утратили силу: постановление Главы администрации Калининградской области от 25 декабря 2001 года N 505 }
9. Считать утратившим силу постановление главы администрации области от 2 августа 1993 года N 159 "О мерах по организации системы государственной службы в области" и распоряжение администрации области от 14 декабря 1993 года N 828-р "О составе Совета по кадровой политике при главе администрации области".
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела кадров администрации области Свиридова И.Н.
11. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации Л. Горбенко
(губернатор) области
состав Совета по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) области
Горбенко Л.Г. - глава администрации (губернатор) области - предсе-
датель Совета по кадровой политике
Пименов И.В. - заместитель главы администрации области - замести-
тель председателя Совета по кадровой политике
Булкин А.В. - руководитель аппарата-управляющий делами админист-
рации области - заместитель председателя Совета по
кадровой политике
Свиридов И.Н. - начальник отдела кадров администрации области -
секретарь Совета по кадровой политике
Члены совета:
Каретный М.Д. - первый заместитель главы администрации области
Семенов Ю.Н. - первый заместитель главы администрации области
Кузнецова И.С. - заместитель главы администрации области
Демачев Л.В. - заместитель главы администрации области
Саканов А.В. - заместитель главы администрации области
Бучельников С.О. - заместитель главы администрации области
Журавский С.В. - заместитель главы администрации области
Кустов Н.Н. - заместитель главы администрации области - пред-
седатель комитета по управлению имуществом
Белобров А.В. - начальник контрольного управления администрации
области
Елисеев С.М. - начальник Государственной налоговой инспекции по
Калининградской области
Литвин В.В. - начальник УВД РФ по Калининградской области
Мошков Г.Ю. - начальник УФСБ РФ по Калининградской области
Шашурин И.И. - прокурор Калининградской области
Положение о Совете по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) Калининградской области
I. Общие положения
1. Совет по кадровой политике при главе администрации (губернаторе) Калининградской области в (дальнейшем именуется Совет) является консультативным органом главы администрации (губернатора) области по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики в системе исполнительной власти Калининградской области.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, главы администрации (губернатора) области, а также настоящим Положением.
II. Задачи Совета
Основными задачами Совета являются:
- координация кадровой политики территориальных органов министерств и ведомств Российской Федерации и администрации области в системе государственной службы;
- анализ состояния эффективности деятельности государственных служащих в системе исполнительной власти области;
- разработка предложений по совершенствованию работы с кадрами и повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти в сфере работы с кадрами;
- подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на государственные должности в системе исполнительной власти, назначение на которые осуществляет глава администрации (губернатор) области;
- анализ эффективности взаимодействия органов управления всех уровней в процессе реализации кадровой политики, подготовка предложений по его совершенствованию.
III. Полномочия Совета по кадровой политике
1. Полномочия председателя Совета:
- утверждает планы работы Совета и повестку дня заседания;
- определяет время и место заседания Совета;
- ведет заседания Совета;
- дает поручения членам Совета, заместителям главы администрации области, другим должностным лицам администрации области для подготовки предложений по кадровой ситуации в администрации области, федеральных органах исполнительной власти и справочного материала по этому вопросу.
2. Полномочия членов Совета:
- лично участвуют в обсуждении кандидатур, предложенных для рассмотрения Советом;
- вносят предложения по плану работы Совета;
- вносят предложения по назначению кандидатур на государственные должности по курируемым направлениям;
- по поручению председателя ведут заседания Совета;
- имеют право в случае несогласия с принятым решением выразить свое особое мнение.
3. Полномочия секретаря Совета
- по поручению председателя Совета организует подготовку заседаний Совета;
- под руководством председателя Совета осуществляет подготовку планов работы Совета, необходимых материалов для обсуждения кандидатур, предложенных на должности государственных служащих администрации области и федеральных органов исполнительной власти;
- доводит до членов Совета дату заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами по рассматриваемым кандидатурам;
- ведет протоколы заседаний Совета и осуществляет контроль за ходом выполнения принятых постановлений.