МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства культуры и архивов Иркутской области от 28.04.2017 N 22-мпр, вступившего в силу с 28 июня 2017 года, но не ранее чем через десять календарных дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
В связи с необходимостью приведения приказа министерства культуры и архивов Иркутской области от 10 октября 2011 года N 53-мпр-о "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств" в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств, утвержденное приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 10 октября 2011 года N 53-мпр-о (далее - Положение):
1) в пункте 1:
слова "(с изменениями)" исключить;
после слов "от 18 ноября 2009 года N 339/118-пп" дополнить словами "(ред. от 8 июня 2011 года N 150-пп)";
после слов "от 9 октября 2008 года N 82-оз" дополнить словами "(ред. от 29 декабря 2009 года N 115/81-оз)";
2) в пункте 4:
в подпункте "а" номер "216" заменить на номер "216н";
в подпункте "ж" номер "526н" заменить на номер "526";
дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) от 5 мая 2008 года N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования";";
дополнить подпунктом "и" следующего содержания:
"и) от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".";
3) в пункте 7:
слова "следующим категориям работников" заменить словами "работникам";
после слов "заместителям руководителей" дополнить словами "учреждений (далее - заместители руководителя)";
после слов "руководителя учреждений" дополнить словами "(далее - руководители)";
после слов "заместителям руководителей структурных подразделений учреждений" дополнить словами "археологам, главным специалистам, портной";
дополнить словами ", постановлением Минтруда РФ от 26 апреля 2004 года N 63 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 59, Разделы: "Общие профессии производства музыкальных инструментов", "Производство клавишных инструментов", "Производство смычковых инструментов", "Производство щипковых инструментов", "Производство язычковых инструментов", "Производство духовых и ударных инструментов", "Ремонт и реставрация музыкальных инструментов", постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих".";
4) в пункте 9:
исключить слова "перечнем стимулирующих выплат, утверждаемым";
после слов "Минимальные размеры" дополнить словом "и (или) размеры выплат";
5) В пункте 10:
слово "правовые" исключить;
после слов "стимулирующих (компенсационных) выплат" дополнить словами "локальным актом об оплате труда в соответствии с".
6) в пункте 11 слово "повышающих" исключить;
7) в пункте 16:
после слов "выборного органа первичной профсоюзной организации" дополнить словами "или иного представительного органа работников";
слова "и закрепляется локальным актом об оплате труда" исключить;
8) в пункте 20:
в абзаце втором:
после слов "должностных окладов" дополнить словами "археологов, главных специалистов, портных,";
после слов "(далее - Единый квалификационный справочник)," дополнить словами "постановлением Минтруда РФ от 26 апреля 2004 года N 63 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 59, Разделы: "Общие профессии производства музыкальных инструментов", "Производство клавишных инструментов", "Производство смычковых инструментов", "Производство щипковых инструментов", "Производство язычковых инструментов", "Производство духовых и ударных инструментов", "Ремонт и реставрация музыкальных инструментов", постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"";
в абзаце шестом цифру "3" заменить буквой "в";
9) пункт 21 изложить в редакции:
"21. Размеры должностных окладов работников по должностям (профессиям), устанавливаемые в соответствии с пунктом 20 настоящего Положения, определяются локальными актами об оплате труда.";
10) Пункт 22 изложить в редакции:
"22. Размеры должностных окладов работников учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет архивное агентство Иркутской области (далее - работники архивных учреждений), по должностям (профессиям), не включенным в ПКГ, устанавливаются локальными актами об оплате труда работников архивных учреждений.";
11) Пункт 23 изложить в редакции:
"23. При заключении трудовых договоров работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальному окладу:
а) за категорию (квалификационную, должностную, профессиональную) по должностям (профессиям), включенным в ПКГ и (или) предусматривающим категорийность в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением должностей (профессий), по которым за категорию и (или) производное должностное (производное) наименование предусмотрено повышение минимального рекомендуемого размера оклада в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению (далее - повышающий коэффициент за категорию);
б) повышающий коэффициент по должностям (профессиям), не предусматривающим категорийность, в том числе по должностям (профессиям), по которым за категорию и (или) производное должностное (производное) наименование предусмотрено повышение минимального рекомендуемого размера оклада в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
Категорийность должностей (профессий) определяется в соответствии с квалификационными характеристиками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных министерством труда и социального развития Российской Федерации, иными нормативными Российской Федерации";
12) в пункте 24 слово "категорирование" заменить словом "категорийность";
13) в пункте 25:
абзац первый после слов "устанавливается локальными" дополнить словом "нормативными";
абзац второй изложить в редакции "Работникам, впервые принятым на работу в учреждения, а также работникам, отказывающимся от проведения аттестации, в случае, если законодательством не предусмотрено обязательное проведение аттестации, повышающий коэффициент к минимальному окладу устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовки работника, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.";
14) в пункте 26:
слова "по должностям (профессиям), предусматривающим категорирование,", "квалификационную" исключить;
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) работникам, замещающим должности, отнесенные в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя по виду экономической деятельности учреждений "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг":
0,35 - ведущий, ведущий мастер сцены;
0,25 - высшей категории;
0,15 - первой категории;
0,10 - второй категории;
для должностей без применения категории - не устанавливается";
в) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) работникам по должностям специалистов и служащих, профессиям рабочих:
0,35 - главный (за исключением должности главный бухгалтер);
0,25 - ведущий;
0,20 - высшей категории (класса);
0,15 - первой категории (класса);
0,10 - второй категории (класса);
для должностей без применения категории (класса) - не устанавливается;";
подпункт "д" исключить;
15) в пункте 27 слово "категорирование" заменить словом "категорийность";
16) дополнить пункт 28 подпунктом "д" следующего содержания:
"д) за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, по возмещению расходов, связанных с их использованием.";
17) в пункте 29 после слова "Локальными" дополнить словом "нормативными";
18) в пункте 39 слово "дополнительных" исключить;
19) абзац 11 пункта 40 изложить в редакции:
"Размер каждой из выплат, по категориям, указанным в подпунктах "б" - "и" настоящего пункта, - не менее 5 процентов.";
20) в пункте 41:
подпункт "а":
после слов "высокой сложности" дополнить словами "подготавливаемых работниками документов,";
слово "ответа" заменить словом "документа";
после слов "применением нормативных правовых актов" дополнить словами ", использованием отчетных или аналитических показателей";
подпункт "г" дополнить словами ", книжными памятниками, работу по формированию номенклатуры дел, ведению основных юридических документов государственного учета музейных фондов";
абзац 6 изложить в редакции "Размер каждой из выплат, по категориям, указанным в настоящем пункте, - не менее 7 процентов.";
21) подпункт "а" пункта 42 изложить в редакции:
"а) работникам, которым присвоены почетные звания:
"Народный артист СССР", "Народный артист РСФСР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник СССР", "Народный художник РСФСР", "Народный художник Российской Федерации", и (или) звание "Народный (с указанием профессии)", соответствующее исполняемой работником трудовой функции - в размере не менее 35 процентов;
"Заслуженный деятель искусств РСФСР", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист РСФСР", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник РСФСР", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", и (или) звание "Заслуженный (с указанием профессии)", соответствующее исполняемой работником трудовой функции, - в размере не менее 30 процентов.";