(с изменениями на 20 марта 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 03.11.2011 N 116, от 02.04.2012 N 26, от 20.01.2014 N 3, от 29.02.2016 N 18, от 29.07.2019 N 52, от 31.05.2021 N 55, от 24.06.2022 N 100, от 20.03.2023 N 40)
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), статьей 12 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" и в целях обеспечения эффективной работы с кадровым резервом Белгородской области и кадровыми резервами исполнительных и государственных органов Белгородской области постановляю:
(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
1. Утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области (прилагается).
2. Руководителям исполнительных и государственных органов Белгородской области, являющихся представителем нанимателя, обеспечить работу по формированию кадрового резерва соответствующего исполнительного и государственного органа Белгородской области.
(п. 2 в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 20.03.2023 N 40)
3. Признать утратившим силу Положение о порядке формирования и работы с резервом кадров органов государственной власти, местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, предприятий хозяйственного комплекса Белгородской области, утвержденное в пункте 1 постановления главы администрации области от 3 января 2001 года N 1 "О развитии кадрового потенциала области".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Будлова И.М.
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 20.01.2014 N 3, от 29.07.2019 N 52, от 31.05.2021 N 55, от 24.06.2022 N 100)
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО