ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2010 года N 357-пп
О ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ" НА 2011 - 2015 ГОДЫ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2014 года на основании постановления Правительства Белгородской области от 30.12.2013 N 530-пп.
____________________________________________________________________
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление правительства Белгородской области от 25.04.2011 года N 152-пп, НГР: ru31000201100209;
Постановление правительства Белгородской области от 30.05.2011 года N 207-пп, НГР: ru31000201100243;
Постановление правительства Белгородской области от 15.08.2011 года N 310-пп, НГР: ru31000201100400;
Постановление правительства Белгородской области от 21.11.2011 года N 417-пп, НГР: ru31000201100579;
Постановление правительства Белгородской области от 27.08.2012 года N 355-пп, НГР: ru31000201200453;
Постановление правительства Белгородской области от 27.11.2012 года N 480-пп, НГР: ru31000201200605;
Постановление правительства Белгородской области от 22.07.2013 года N 307-пп, НГР: ru31000201300397}
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области", от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" и в цепях кадрового обеспечения реализации Стратегии социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года, утвержденной постановлением правительства Белгородской области от 25 января 2010 года N 27-пп "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года", формирования единых подходов к эффективному управлению кадровыми процессами на государственной гражданской службе, муниципальной службе, в экономике и социальной сфере правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы (далее - Программа).
2. Определять координатором Программы департамент внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.).
{в редакции постановлений правительства Белгородской области от 25.04.2011 года N 152-пп, от 22.07.2013 года N 307-пп}
3. Руководителям органов исполнительной власти, государственных органов области обеспечить выполнение мероприятий Программы.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области разработать аналогичные муниципальные программы.
5. Департаменту финансов и бюджетной; политики области (Боровик В.Ф.) при формировании проекта областного бюджета на 2011 и последующие годы предусматривать денежные средства на реализацию мероприятий Программы и производить их финансирование в пределах ассигнований, утвержденных по соответствующим отраслям.
6. Управлению информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации области.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 25.04.2011 года N 152-пп}
7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева
{в редакции постановлений правительства Белгородской области от 25.04.2011 года N 152-пп, от 27.08.2012 года N 355-пп}
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко