Недействующий

О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ПО ПОЭТАПНОМУ ПЕРЕХОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2010 года N 187

О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ПО ПОЭТАПНОМУ ПЕРЕХОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 марта 2016 года на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 25.12.2015 N 735.
____________________________________________________________________

{Изменения и дополнения:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2010 года N 375;
постановление Правительства Республики Марий Эл от 02.08.2011 года N 233;
постановление Правительства Республики Марий Эл от 29.11.2012 года N 439}

В целях реализации поэтапного перехода государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл на новую систему оплаты труда и в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Принять предложение Министерства здравоохранения Республики Марий Эл о реализации проекта по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл (далее - проект) и утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Положение).

2. Согласиться с тем, что Положение на первом этапе реализации проекта с 1 октября 2010 г распространяется на работников государственного учреждения Республики Марий Эл "Республиканский противотуберкулезный диспансер" с последующим привлечением по решениям Правительства Республики Марий Эл к участию в проекте других государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл по мере выделения из республиканского бюджета Республики Марий Эл финансовых средств на указанные цели.

{Пункт 2 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2010 года N 375}

3. Установить, что заработная плата работников государственного учреждения здравоохранения Республики Марий Эл "Республиканский противотуберкулезный диспансер" (без учета премии, надбавок и доплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премии, надбавок и доплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

В случае если устанавливаемая заработная плата работников государственного учреждения Республики Марий Эл "Республиканский противотуберкулезный диспансер" окажется меньше заработной платы (без учета премии, надбавок и доплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, производится доплата разницы до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации).

4. Предложить муниципальному образованию "Город Йошкар-Ола" в установленном порядке принять аналогичный проект поэтапного перехода муниципальных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл на новую систему оплаты труда, начиная реализацию Проекта на первом этапе с работников лечебно - профилактического муниципального учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 1".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра здравоохранения Республики Марий Эл Шишкина В.В.

{Пункт 5 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 02.08.2011 года N 233}

Глава Правительства Республики Марий Эл Л.Маркелов

Утверждено

постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 июля 2010 г. N 187 (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. N 375)