ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

от 03 декабря 2004 года N 53-З


Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл

(в редакции законов Республики Марий Эл от 25.10.2007 N 51-З, от 21.10.2008 N 55-З, от 10.03.2011 N 10-З, от 27.10.2011 N 52-З, от 30.07.2012 N 47-З, от 25.09.2018 N 40-З)

Принят
Государственным Собранием
Республики Марий Эл
25 ноября 2004 года

Статья 1. Настоящий Закон регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Марий Эл (далее - государственные учреждения).

(статья 1 в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.09.2018 N 40-З)

Статья 2. Оплата труда работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда и иными системами оплаты труда, отличными от отраслевых систем оплаты труда (далее - системы оплаты труда), исходя из видов экономической деятельности государственных учреждений.

(статья 2 в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.09.2018 N 40-З)

Статья 3. Правительством Республики Марий Эл утверждаются системы оплаты труда работников государственных учреждений.

При утверждении систем оплаты труда Правительством Республики Марий Эл устанавливаются:

размеры окладов, базовых окладов, базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы, должностных окладов;

перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(статья 3 в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.09.2018 N 40-З)

Статья 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется исполнительными органами государственной власти Республики Марий Эл, осуществляющими функции и полномочия учредителя, в размере, не превышающем размера, который установлен Правительством Республики Марий Эл.

(статья 4 в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.09.2018 N 40-З)

Статья 5. Фонд оплаты труда в государственных учреждениях формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат государственных учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

(статья 5 в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.09.2018 N 40-З)

Статья 6. Утратила силу. - Закон Республики Марий Эл от 21.10.2008 N 55-З.

Статья 7. Утратила силу. - Закон Республики Марий Эл от 25.09.2018 N 40-З.

Статья 8. Признать утратившим силу Закон Республики Марий Эл от 29 декабря 1998 года N 106-З "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам бюджетной сферы в Республике Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 1999, N 1, ст. 3).

Статья 9. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ

г. Йошкар-Ола

3 декабря 2004 года

N 53-З