Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 января 2014 года N 8


О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 22 апреля 2021 года)

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.04.2014 N 52, от 27.10.2014 N 125, от 12.03.2015 N 22, от 15.10.2015 N 120, от 19.08.2016 N 101, от 09.02.2017 N 14, от 21.04.2017 N 46, от 16.05.2017 N 57, от 15.08.2017 N 95, от 05.12.2017 N 132, от 16.08.2018 N 80, от 30.10.2018 N 105, от 08.06.2020 N 74, от 22.04.2021 N 53)




В соответствии с Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2001 года N 75-оз "О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и от 2 апреля 2010 года N 62-оз "О системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2010 года N 67 "О структуре исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 23 января 2014 года N 6 "Об образовании и реорганизации некоторых исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.10.2014 N 125)


1. Утвердить Положение о Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1), его структуру (приложение 2) и предельную штатную численность в количестве 34 штатных единиц должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением раздела II приложения 1, вступающего в силу с 1 апреля 2014 года.



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА



Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23 января 2014 года N 8



ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.04.2014 N 52, от 27.10.2014 N 125, от 12.03.2015 N 22, от 15.10.2015 N 120, от 19.08.2016 N 101, от 09.02.2017 N 14, от 21.04.2017 N 46, от 16.05.2017 N 57, от 15.08.2017 N 95, от 05.12.2017 N 132, от 16.08.2018 N 80, от 30.10.2018 N 105, от 08.06.2020 N 74, от 22.04.2021 N 53)



I. Общие положения


1. Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Депгосслужбы Югры) является исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), осуществляющим функции по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы и кадровой политики, муниципальной службы, организации профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа, участия в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, противодействия коррупции.


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)


2. Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) находится в ведении первого заместителя, заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.


(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.02.2017 N 14, от 21.04.2017 N 46)


3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжениями первого заместителя, заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, а также настоящим Положением.


(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120, от 21.04.2017 N 46)


4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Управлением Президента Российской Федерации по противодействию коррупции, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее также - органы местного самоуправления), общественными объединениями и иными организациями.


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)


5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения автономного округа.



II. Полномочия


6. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:


6.1. Вносит Губернатору автономного округа и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа, в том числе вносит в Правительство автономного округа проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента.


6.2. Принимает нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности Департамента, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами автономного округа, актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа осуществляется исключительно законами автономного округа, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа.


6.3. Формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг в установленной сфере деятельности подведомственных учреждений, проводит мониторинг выполнения государственных заданий.


6.4. Обобщает практику применения (мониторинг) законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности, а также вносит предложения по его совершенствованию.


6.5. Осуществляет функции уполномоченного органа государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, кадровой политики, а также профилактики коррупционных и иных правонарушений в автономном округе.


(пп. 6.5 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.08.2017 N 95)


6.6. Осуществляет подготовку предложений Губернатору автономного округа, Правительству автономного округа по реализации государственной политики в области государственной гражданской службы, муниципальной службы, кадров, противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в государственных органах автономного округа, исполнительных органах государственной власти автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.


6.7. Обеспечивает деятельность Комиссии по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе автономного округа, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, иных координационных и совещательных органов, создаваемых в установленном порядке.


(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120, от 16.08.2018 N 80)


6.8. Обеспечивает реализацию законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти автономного округа, в том числе координацию их деятельности.


6.9. Обеспечивает координацию вопросов по формированию штатных расписаний исполнительных органов государственной власти автономного округа.


6.10. Осуществляет координацию деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по реализации законодательства автономного округа о муниципальной службе, мониторинг кадрового состава органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.


6.11. Оказывает содействие органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам муниципальной службы, в том числе методическую помощь, а также принимает участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений.


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)


6.12. Организует дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям, а также участие государственных гражданских служащих Департамента в иных мероприятиях по профессиональному развитию.


(пп. 6.12 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)


6.13. Обеспечивает координацию деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов автономного округа, а также взаимодействие с федеральными органами власти, их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по исполнению законодательства и реализации мероприятий по вопросам противодействия коррупции, в том числе в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы в автономном округе.


6.13.1. Осуществляет формирование у лиц, замещающих государственные должности автономного округа, государственных гражданских служащих автономного округа, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и граждан нетерпимости к коррупционному поведению.


(пп. 6.13.1 введен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)


6.13.2. Обеспечивает соблюдение лицами, замещающими государственные должности автономного округа, и государственными гражданскими служащими автономного округа запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.


(пп. 6.13.2 введен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)


6.14. Выполняет информационное взаимодействие с уполномоченным органом, осуществляющим функции координатора федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".


(пп. 6.14 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.05.2017 N 57)


6.15. Организует:


6.15.1. Работу по формированию и использованию резерва управленческих кадров, реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории автономного округа.


6.15.2. Проведение анализа и мониторинга эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа в сфере деятельности Департамента.


6.15.3. Реализацию государственной политики в области противодействия коррупции в государственных органах автономного округа, исполнительных органах государственной власти автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, урегулирования конфликта интересов, профилактики коррупционных правонарушений.


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)