О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014

Недействующий

ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 января 2014 года N 8

О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 22 ноября 2022 года)

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.04.2014 N 52, от 27.10.2014 N 125, от 12.03.2015 N 22, от 15.10.2015 N 120, от 19.08.2016 N 101, от 09.02.2017 N 14, от 21.04.2017 N 46, от 16.05.2017 N 57, от 15.08.2017 N 95, от 05.12.2017 N 132, от 16.08.2018 N 80, от 30.10.2018 N 105, от 08.06.2020 N 74, от 22.04.2021 N 53, от 08.12.2021 N 165, от 14.09.2022 N 118, от 22.11.2022 N 159)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 27 апреля 2023 года N 57
____________________________________________________________________

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.10.2014 N 125, от 14.09.2022 N 118)

1. Утвердить Положение о Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1), его структуру (приложение 2) и предельную штатную численность в количестве 34 штатных единиц должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением раздела II приложения 1, вступающего в силу с 1 апреля 2014 года.

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23 января 2014 года N 8

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

I. Общие положения

1. Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Депгосслужбы Югры) является исполнительным органом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), осуществляющим функции по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы и кадровой политики, муниципальной службы, организации профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа, профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности автономного округа, указанные в пунктах 1 - 24.1 статьи 1 Закона автономного округа от 24 октября 2005 года N 89-оз "О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", работников государственных учреждений автономного округа, участия в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, противодействия коррупции.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80, от 08.12.2021 N 165, от 14.09.2022 N 118)

2. Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) находится в ведении первого заместителя, заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.02.2017 N 14, от 21.04.2017 N 46)

3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжениями первого заместителя, заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, а также настоящим Положением.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120, от 21.04.2017 N 46)

4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Управлением Президента Российской Федерации по противодействию коррупции, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее также - органы местного самоуправления), общественными объединениями и иными организациями.

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)

5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения автономного округа.

II. Полномочия

6. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

6.1. Вносит Губернатору автономного округа и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа, в том числе вносит в Правительство автономного округа проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента.

6.2. Принимает нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности Департамента, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами автономного округа, актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа осуществляется исключительно законами автономного округа, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа.

6.3. Формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг в установленной сфере деятельности подведомственных учреждений, проводит мониторинг выполнения государственных заданий.

6.4. Обобщает практику применения (мониторинг) законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности, а также вносит предложения по его совершенствованию.

6.5. Осуществляет функции уполномоченного органа государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, кадровой политики, а также профилактики коррупционных и иных правонарушений в автономном округе.

(пп. 6.5 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.08.2017 N 95)

6.6. Осуществляет подготовку предложений Губернатору автономного округа, Правительству автономного округа по реализации государственной политики в области государственной гражданской службы, муниципальной службы, кадров, противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в государственных органах автономного округа, исполнительных органах автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.09.2022 N 118)

6.7. Обеспечивает деятельность Комиссии по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе автономного округа, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, иных координационных и совещательных органов, создаваемых в установленном порядке.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120, от 16.08.2018 N 80)

6.8. Обеспечивает реализацию законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах автономного округа, в том числе координацию их деятельности.

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.09.2022 N 118)

6.9. Обеспечивает координацию вопросов по формированию штатных расписаний исполнительных органов автономного округа.

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.09.2022 N 118)

6.10. Осуществляет координацию деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по реализации законодательства автономного округа о муниципальной службе, мониторинг кадрового состава органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.

6.11. Оказывает содействие органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам муниципальной службы, в том числе методическую помощь, а также принимает участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений.

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)

6.12. Организует профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности автономного округа, указанные в пунктах 1 - 24.1 статьи 1 Закона автономного округа от 24 октября 2005 года N 89-оз "О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", работников государственных учреждений автономного округа, по приоритетным направлениям, а также участие государственных гражданских служащих Департамента в иных мероприятиях по профессиональному развитию.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80, от 08.12.2021 N 165)

6.13. Обеспечивает координацию деятельности исполнительных органов, государственных органов автономного округа, а также взаимодействие с федеральными органами власти, их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по исполнению законодательства и реализации мероприятий по вопросам противодействия коррупции, в том числе в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы в автономном округе.

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.09.2022 N 118)

6.13.1. Осуществляет формирование у лиц, замещающих государственные должности автономного округа, государственных гражданских служащих автономного округа, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и граждан нетерпимости к коррупционному поведению.

(пп. 6.13.1 введен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)

6.13.2. Обеспечивает соблюдение лицами, замещающими государственные должности автономного округа, и государственными гражданскими служащими автономного округа запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

(пп. 6.13.2 введен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

Приложение 1к постановлению ГубернатораХанты-Мансийскогоавтономного округа - Югрыот 23 января 2014 года N 8

I. Общие положения

II. Полномочия

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23 января 2014 года N 8