ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2023 года N 57


О Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 7 февраля 2024 года)

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 15.06.2023 N 81, от 18.08.2023 N 129, от 05.09.2023 N 140, от 28.09.2023 N 156, от 20.10.2023 N 167, от 07.02.2024 N 8)



В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2001 года N 75-оз "О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2010 года N 67 "О структуре исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 2 июня 2022 года N 64 "О системе исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 13 апреля 2023 года N 47 "О реорганизации и о перераспределении отдельных функций и полномочий некоторых исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:


1. Утвердить Положение о Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1), его структуру (приложение 2) и предельную штатную численность в количестве 91 штатной единицы (из них 88 должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 3 должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы), образцы бланков, печатей и штампов (приложение 3).


(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 28.09.2023 N 156)


2. Определить Управление профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры уполномоченным органом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений.


3. Утвердить Положение об Управлении профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, образцы бланков, печати и штампа (приложение 4).


4. Признать утратившими силу:


4.1. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:


от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


от 27 октября 2014 года N 125 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


от 15 октября 2015 года N 120 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и определении структурного подразделения по осуществлению профилактики коррупционных и иных правонарушений";


от 16 мая 2017 года N 57 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


от 30 октября 2018 года N 105 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


от 8 июня 2020 года N 74 "О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


от 22 апреля 2021 года N 53 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";


от 22 ноября 2022 года N 159 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.2. Пункт 16 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 апреля 2014 года N 52 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.3. Пункт 4 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 марта 2015 года N 22 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.4. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 августа 2016 года N 101 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.5. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2017 года N 14 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.6. Пункт 13 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 апреля 2017 года N 46 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.7. Пункт 3 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 августа 2017 года N 95 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.8. Пункт 7 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 декабря 2017 года N 132 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.9. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 августа 2018 года N 80 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.10. Пункт 1 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 декабря 2021 года N 165 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


4.11. Пункт 9 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 сентября 2022 года N 118 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением положений, в части функции по кадровой работе, предусмотренной трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, руководителей организаций, находящихся в ведомственной и отраслевой принадлежности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, вступающих в силу с 20 июня 2023 года.



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА



Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 27 апреля 2023 года N 57



ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 15.06.2023 N 81, от 18.08.2023 N 129, от 20.10.2023 N 167, от 07.02.2024 N 8)


I. Общие положения


1. Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры) является исполнительным органом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ, Департамент), осуществляющим функции по реализации единой государственной политики в сфере государственной гражданской службы и кадровой политики, муниципальной службы, организации профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа, профессионального образования и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности автономного округа, указанные в пунктах 1 - 24.1 статьи 1 Закона автономного округа от 24 октября 2005 года N 89-оз "О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", работников государственных учреждений автономного округа, участия в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, а также по нормативному правовому регулированию в указанных сферах, в том числе профилактики и противодействия коррупции в государственных органах автономного округа, исполнительных органах автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, по реализации кадровой работы, предусмотренной трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации в отношении государственных гражданских служащих исполнительных органов автономного округа и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, руководителей государственных учреждений автономного округа, за исключением лиц, замещающих должности, по отношению к которым представителем нанимателя является Губернатор автономного округа, а также государственных гражданских служащих автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, в Аппарате Губернатора, Правительства автономного округа, Департаменте административного обеспечения автономного округа, по отношению к которым представителем нанимателя (работодателем) является руководитель Аппарата Губернатора, Правительства - заместитель Губернатора автономного округа, а также сотрудников аппарата мировых судей автономного округа по отношению к которым представителем нанимателя (работодателем) является директор Департамента административного обеспечения автономного округа, а также соответствующих руководителей подведомственных учреждений (далее - лица, находящиеся на кадровом обеспечении Аппарата).


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 20.10.2023 N 167, от 07.02.2024 N 8)


2. В структуру Департамента в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" входит структурное подразделение, осуществляющее функции органа автономного округа, уполномоченного на осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений - Управление профилактики коррупционных и иных правонарушений.


3. Департамент (за исключением Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений) находится в ведении первого заместителя, заместителя Губернатора автономного округа в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором автономного округа.


4. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) автономного округа, законами автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа, постановлениями и распоряжениями Правительства автономного округа, распоряжениями первого заместителя, заместителя Губернатора автономного округа в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным Губернатором автономного округа, а также настоящим Положением.


5. Департамент осуществляет свою деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с правоохранительными органами, федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти автономного округа и иными государственными органами автономного округа (далее - органы государственной власти автономного округа), органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее также - органы местного самоуправления), общественными объединениями, государственными и муниципальными организациями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями.


6. Департамент обладает правами юридического лица, является главным распорядителем средств бюджета автономного округа, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на него функций, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, печать с изображением герба автономного округа и со своим наименованием, печати, штампы и бланки.


7. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения автономного округа.



II. Полномочия Департамента


8. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:


8.1. Вносит Губернатору автономного округа и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа.


8.2. Принимает нормативные правовые акты в форме приказов в установленной сфере деятельности Департамента, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) автономного округа, законами автономного округа, актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа осуществляется исключительно законами автономного округа, нормативными правовыми актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа.


8.3. Формирует и утверждает государственное задание подведомственным учреждениям, проводит мониторинг выполнения государственных заданий, контролирует и координирует деятельность подведомственных учреждений в пределах своей компетенции.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»