На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области "О бюджетном процессе в Саратовской области" Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года N 525-П, согласно приложению.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
В.В. Радаев
Изменения, вносимые в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"
1. В паспорте государственной программы:
в позиции "Объемы финансового обеспечения государственной программы":
в части первой:
в абзаце первом цифры "5 620 955,3" заменить цифрами "5 627 549,5";
в абзаце седьмом цифры "805 521,4" заменить цифрами "808 818,5";
в абзаце восьмом цифры "821 923,6" заменить цифрами "825 220,7";
в абзаце восемнадцатом цифры "4 422 422,4" заменить цифрами "4 429 016,6";
в абзаце двадцать четвертом цифры "608 257,9" заменить цифрами "611 555,0";
в абзаце двадцать пятом цифры "619 131,1" заменить цифрами "622 428,2";
в абзаце втором части второй цифры "4 973 329,9" заменить цифрами "4 979 924,1".
2. Раздел V "Обобщенная характеристика мер правового регулирования" дополнить частями пятой-шестой следующего содержания:
"Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2017 года N 1685 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" предусмотрена реализация мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (далее - программа повышения производительности труда).
В целях реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и профессиональной переподготовке работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышению квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда, необходимо принятие постановления Правительства Саратовской области, регламентирующего порядок предоставления субсидии на финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией указанного мероприятия.";
части пятую-семнадцатую считать соответственно частями седьмой-девятнадцатой.
3. В части первой раздела VIII "Финансовое обеспечение реализации государственной программы":
в абзаце первом цифры "5 620 955,3" заменить цифрами "5 627 549,5";
в абзаце седьмом цифры "805 521,4" заменить цифрами "808 818,5";
в абзаце восьмом цифры "821 923,6" заменить цифрами "825 220,7";
в абзаце восемнадцатом цифры "4422 422,4" заменить цифрами "4 429 016,6";
в абзаце двадцать четвертом цифры "608 257,9" заменить цифрами "611 555,0";
в абзаце двадцать пятом цифры "619 131,1" заменить цифрами "622 428,2".
4. Часть четвертую раздела IX "Анализ рисков реализации государственной программы и меры управления рисками" дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"1.5. "Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда";";
абзацы четвертый-тринадцатый считать соответственно абзацами пятым-четырнадцатым.
5. В разделе X "Характеристика подпрограмм государственной программы":
в подпрограмме 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":
в паспорте подпрограммы:
позицию "Соисполнители подпрограммы" дополнить словами: ", организации области (по согласованию)";
позицию "Целевые показатели подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"доля трудоустроенных работников с уровнем заработной платы не ниже предыдущего уровня среди участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в процессе реализации мероприятий региональной программы по повышению производительности труда и обратившихся в службу занятости - 78 процентов в 2018 году, 80 процентов в 2019 году и 85 процентов в 2020 году";
в позиции "Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)":
в абзаце первом цифры "4 973 329,9" заменить цифрами "4 979 924,1";
в абзаце седьмом цифры "705 717,9" заменить цифрами "709 015,0";
в абзаце восьмом цифры "717 148,6" заменить цифрами "720 445,7";
в абзаце восемнадцатом цифры "4 281 809,6" заменить цифрами "4 288 403,8";
в абзаце двадцать четвертом цифры "599 477,1" заменить цифрами "602 774,2";
в абзаце двадцать пятом цифры "610 397,5" заменить цифрами "613 694,6";
позицию "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"повышение конкурентоспособности работников организаций области, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения, а также работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией региональной программы повышения производительности труда, не менее 30 человек ежегодно, начиная с 2019 года";
раздел IV "Характеристика мер правового регулирования" дополнить частью шестой следующего содержания:
"В целях реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и профессиональной переподготовке работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышению квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда, необходимо принятие постановления Правительства Саратовской области, регламентирующего порядок предоставления субсидии на финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией указанного мероприятия.";
часть шестую считать частью седьмой;
раздел VI "Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы" дополнить частями сорок третьей-пятьдесят четвертой следующего содержания:
"Основное мероприятие 1.5 "Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда".
В рамках указанного основного мероприятия планируется обучение ежегодно не менее 30 работников организаций области.
Участниками мероприятия могут стать работники организаций области:
находящиеся под риском высвобождения (в простое, работающие в режиме неполного рабочего времени, заявленные к высвобождению);
высвобожденные, принятые из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;
участвующие в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда (далее - работники).
В период прохождения опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, а также повышения квалификации, работникам выплачивается стипендия, за ними сохраняются рабочие места.
Организацию опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда, (далее - обучение) планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области (далее - Министерство) с работодателями - участниками региональной программы (по согласованию).
Организация обучения работников осуществляется на основе ученических договоров между организациями области и работниками.
Обучение работников осуществляется по программам, ориентированным на потребности организаций области в новых профессиях, специальностях и квалификациях работников, соответствующих модернизированным производствам, востребованных при реализации проектов, направленных на повышение производительности труда, инновации, развитие персонала организаций.
Средний период обучения работников составляет 3 месяца.
Финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией обучения работников, включает:
оплату стоимости обучения работников организаций;
выплату стипендии работникам организаций, направленным организацией на обучение;
компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом;
выплату суточных за один месяц обучения в другой местности;
найм жилого помещения на время пребывания в другой местности в течение одного месяца.
Средняя стоимость обучения за один месяц из расчета на одного обучающегося в Саратовской области не должна превышать 30000 рублей на 1 человека.
Размер стипендии, выплачиваемой ежемесячно в период обучения работнику организации, равен размеру минимальной заработной платы, установленному в Саратовской области на конец отчетного финансового года, увеличенному на районный коэффициент.
Механизм организации обучения работников определяется нормативным правовым актом Правительства области.";
части сорок третью-пятьдесят третью считать соответственно частями пятьдесят пятой-шестьдесят пятой;
часть третью раздела IX "Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"1.5. "Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда".".
6. В таблице "Сведения о целевых показателях государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года" приложения N 1 к государственной программе:
подраздел "Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" дополнить пунктом следующего содержания:
"1.15. | Доля трудоустроенных работников с уровнем заработной платы не ниже предыдущего уровня среди участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в процессе реализации мероприятий региональной программы по повышению производительности труда и обратившихся в службу занятости | процентов | 78,0 | 80,0 | 85,0". |
7. В таблице "Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года" приложения N 2 к государственной программе:
раздел "Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" дополнить подразделом следующего содержания: