Действующий

Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (с изменениями на 6 мая 2024 года)


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 марта 2014 года N 15


Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области

(с изменениями на 6 мая 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства образования Омской области от 16.04.2014 N 21, от 26.06.2014 N 39, от 08.06.2015 N 34, от 30.09.2015 N 66, от 26.02.2016 N 8, от 27.03.2017 N 23, от 08.08.2017 N 56, от 19.03.2018 N 15, от 31.05.2018 N 34, от 25.07.2018 N 48, от 19.09.2018 N 53, от 28.12.2018 N 76, от 15.04.2019 N 19, от 06.06.2019 N 32, от 27.12.2019 N 84, от 25.10.2021 N 70, от 08.04.2022 N 27, от 08.08.2022 N 55, от 25.09.2023 N 67, от 06.05.2024 N 42)




В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:


(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 08.06.2015 N 34)


1. Утвердить:


1) Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее - учреждения) (приложение N 1).


2) Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений (приложение N 2);


(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 08.06.2015 N 34)


3) Перечень должностей, относимых к основному персоналу учреждений по видам экономической деятельности (приложение N 3);


(пп. 3 введен Приказом Министерства образования Омской области от 08.06.2015 N 34; в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 27.03.2017 N 23)


4) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), в кратности до 5.


(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 15.04.2019 N 19)


По решению Министерства образования Омской области предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, при соответствии образовательного учреждения одному из следующих критериев:


- научное руководство и оказание научно-методической помощи образовательным организациям;


- наличие многофункционального центра прикладных квалификаций;