ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2013 года N 494-п
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экологии Красноярского края
(с изменениями на 26 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 27.05.2014 N 207-п, от 30.09.2014 N 451-п, от 14.07.2015 N 371-п, от 19.04.2016 N 176-п, от 15.11.2016 N 591-п, от 17.01.2017 N 20-п, от 14.12.2017 N 753-п, от 14.05.2019 N 250-п, от 27.09.2019 N 510-п, от 31.03.2020 N 181-п, от 22.09.2020 N 644-п, от 15.03.2022 N 184-п, от 21.06.2022 N 542-п, от 22.11.2022 N 999-п, от 13.06.2023 N 503-п, от 26.12.2023 N 1072-п)
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экологии Красноярского края, согласно приложению.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 14.05.2019 N 250-п, от 15.03.2022 N 184-п, от 26.12.2023 N 1072-п)
2. Признать утратившими силу:
Постановление Совета администрации Красноярского края от 04.07.2006 N 201-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере природопользования и охраны окружающей среды";
Постановление Совета администрации Красноярского края от 23.01.2008 N 15-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере природных ресурсов и лесного хозяйства" и распространении его действия на всю территорию нового субъекта Российской Федерации Красноярского края";
Постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 N 102-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Совета администрации Красноярского края от 03.06.2008 N 257-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Правительства Красноярского края от 14.10.2008 N 131-п "О внесении изменения в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2008 N 286-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 N 193-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Правительства Красноярского края от 21.06.2011 N 361-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 N 616-п "О внесении изменения в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства";
Постановление Правительства Красноярского края от 21.05.2013 N 246-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 25-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства".
3. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2013 г. N 494-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОЛОГИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 14.05.2019 N 250-п, от 27.09.2019 N 510-п, от 31.03.2020 N 181-п, от 22.09.2020 N 644-п, от 15.03.2022 N 184-п, от 21.06.2022 N 542-п, от 22.11.2022 N 999-п, от 13.06.2023 N 503-п, от 26.12.2023 N 1072-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экологии Красноярского края (далее - Примерное положение, министерство), разработано на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" и регулирует порядок оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экологии Красноярского края (далее - работники учреждений, подведомственных министерству), по следующим видам экономической деятельности:
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 15.03.2022 N 184-п, от 26.12.2023 N 1072-п)
деятельность ботанических садов, зоопарков, государственных природных заповедников и национальных парков;
деятельность музеев;
деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры;
деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения;
консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, и включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ);
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, по отдельным должностям, не включенным в ПКГ;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;
виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;
виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для руководителей, заместителей и главных бухгалтеров учреждений.
1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда.
2. ПОРЯДОК, УСЛОВИЯ И РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
2.1. Определение величины минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, определяемые по квалификационным уровням ПКГ, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к Примерному положению.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей легковых автомобилей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:
первый класс - на 25 процентов,
второй класс - на 10 процентов.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, по отдельным должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к Примерному положению.
2.2. Выплаты компенсационного характера.
2.2.1. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
выплаты за работу в сельской местности.
2.2.2. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Выплата начисляется за все время фактической занятости работника на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
