В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений»
постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 619-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, по профессиональным квалификационным группам и по отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, изложить в новой редакции согласно приложению № 1;
в Перечне типов учреждений, их структурных подразделений и должностей, за работу в которых устанавливается выплата за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«
2.2 | Работники учреждений, работающие за дисплеями ЭВМ (по итогам аттестации рабочих мест) |
»;
дополнить подпунктами 3.16.1, 3.16.2 следующего содержания:
«
3.16.1 | Кабинеты магнитно-резонансной томографии (по итогам аттестации рабочих мест) |
3.16.2 | Дома сестринского ухода, хосписы |
»;
дополнить подпунктом 5.16 следующего содержания:
«
5.16 | Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных |
»;
Критерии оценки результативности и эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, размеры и условия осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложению № 2;
Размеры стимулирующих выплат к окладам руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, при предоставлении им выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию изложить в новой редакции согласно приложению № 3.
2. Признать утратившими силу:
пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 28.09.2012 № 485-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края».
3. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу с 1 июля 2013 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.