ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2019 года N 3477
г. Новосибирск
О Положении об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и определении предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска
(с изменениями на 18 марта 2024 года)
___________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэрии от 02.11.2020 N 3371;
постановлением мэрии от 27.12.2021 N 4675;
постановлением мэрии от 25.07.2022 N 2515;
постановлением мэрии от 18.03.2024 N 1706
___________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Новосибирской области от 26.06.2018 N 272-п «Об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размеров предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Новосибирской области», руководствуясь Уставом города Новосибирска,
постановляю:
1. Утвердить Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и определении предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска (приложение).
2. Структурным подразделениям мэрии города Новосибирска, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений города Новосибирска:
до 01.12.2019 привести в соответствие с настоящим постановлением Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска в соответствующих сферах;
до 20 января и до 20 июля текущего года направлять в департамент экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска информацию об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, включая сведения о случаях неначисления руководителям подведомственных учреждений стимулирующих выплат, а также сведения о размерах среднемесячной заработной платы руководителей подведомственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, начисленной по должностям, занимаемым ими на условиях внутреннего совместительства. (Абзац в редакции, введенной постановлением мэрии от 02.11.2020 N 3371, постановлением мэрии от 27.12.2021 N 4675, - см. предыдущую редакцию)
2.1. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств города Новосибирска, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в
установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений города Новосибирска, а также на предоставление муниципальным автономным и бюджетным учреждениям города Новосибирска субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам. (Пункт дополнительно введен постановлением мэрии от 27.12.2021 N 4675)
3. Признать утратившими силу:
постановление мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска»;
постановление мэрии города Новосибирска от 09.01.2014 N 4 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153»;
постановление мэрии города Новосибирска от 24.06.2015 N 4243 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153»;
постановление мэрии города Новосибирска от 14.10.2015 N 6182 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153»;
постановление мэрии города Новосибирска от 04.04.2016 N 1219 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153»;
пункт 1 постановления мэрии города Новосибирска от 20.05.2016 N 2039 «О внесении изменений в отдельные постановления мэрии города Новосибирска»;
пункт 1 постановления мэрии города Новосибирска от 29.07.2016 N 3397 «О внесении изменений в отдельные положения постановлений мэрии города Новосибирска»;
постановление мэрии города Новосибирска от 18.10.2017 N 4720 «О внесении изменений в постановление мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска»;
постановление мэрии города Новосибирска от 11.04.2018 N 1281 «О минимальной часовой оплате труда для работников муниципальных учреждений города Новосибирска»;