МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Новосибирск
от 17 октября 2017 года N 4717
О внесении изменений в приложение к постановлению мэрии города Новосибирска от 17.12.2012 N 12941 и в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом города Новосибирска,
постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению мэрии города Новосибирска от 17.12.2012 N 12941 «Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска» (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 23.05.2013 N 4959, от 04.05.2016 N 1736) следующие изменения:
1.1. Пункты 5.4, 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.4. Для поощрения Руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера:
N п/п | Наименование | Размер выплаты, | Основание выплаты, |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Надбавка за выслугу лет | ||
2 | Вознаграждение (премия) | ||
Итого: |
Вознаграждение (премия) Руководителю выплачиваются с учетом достижения показателей экономической эффективности и других показателей деятельности предприятия, утвержденных приказом руководителя структурного подразделения мэрии, которому подведомственно предприятие.
N | Показатели экономической эффективности и другие | Выплата в зависимости от уровня | |
Размер выплаты от должностного оклада, % | Периодичность выплаты | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Индивидуальная надбавка установлена в размере _____ % от должностного оклада сроком на один год в соответствии с распоряжением мэрии города Новосибирска от ___________ N _______.
5.5. Среднемесячная начисленная заработная плата Руководителя предприятия, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, не должна превышать:
пятикратный размер среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия;
восьмикратный размер среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия при наличии у Руководителя индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденным постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237.
В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата Руководителя, заместителей и главного бухгалтера.».
1.2. В пункте 5.8 слово «о выплате» заменить словами «о начислении и выплате».
1.3. Дополнить пунктом 5.8.1 следующего содержания:
«5.8.1. При наличии задолженности предприятия по обязательным платежам, по неурегулированной задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, по выплате заработной платы работникам, просроченной задолженности по платежам за поставленную продукцию, товары (выполнение работ, оказание услуг) решение о начислении и выплате вознаграждения (премии) Руководителю не принимается до полного погашения задолженности.».
1.4. В разделе 10 слова «Председатель комитета по труду» заменить словами «Начальник департамента экономики и стратегического планирования».
2. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237 «О Положении об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска» (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 20.05.2016 N 2039, от 29.07.2016 N 3397, от 15.06.1017 N 2784), следующие изменения:
2.1. В пункте 1.5 слова «, стратегического планирования и инвестиционной политики» заменить словами «и стратегического планирования».
2.2. В пункте 4.13 после слов «по обязательным платежам,» дополнить словами «по неурегулированной задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды,».
3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.
Мэр города
А. Е. Локоть
Текст документа сверен по:
файл-рассылка
