МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Новосибирск

от 15 июня 2017 года N 2784


О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237

В целях совершенствования вопросов оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Новосибирска,

постановляю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237 «О Положении об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска» (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 20.05.2016 N 2039, от 29.07.2016 N 3397), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя предприятия, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, не должна превышать:

пятикратный размер среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия;

восьмикратный размер среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия при наличии у руководителя индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с разделом 4 Положения.

Среднемесячная начисленная заработная плата каждого из заместителей руководителя предприятия и главного бухгалтера предприятия, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, не должна превышать:

четырехкратный размер среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия;

семикратный размер среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия при наличии у руководителя индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с разделом 4 Положения.

В расчет среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.

Оплата труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия производится за счет средств предприятия в пределах фонда оплаты труда предприятия.

Мониторинг соблюдения установленных данным пунктом ограничений уровней среднемесячной начисленной заработной платы руководителя предприятия, среднемесячной начисленной заработной платы каждого из заместителей руководителя предприятия и главного бухгалтера предприятия осуществляется на основании информации, представляемой предприятием в структурное подразделение мэрии города Новосибирска, в ведении которого находится предприятие (далее - структурное подразделение мэрии), с документами, подтверждающими обоснованность начисленной среднемесячной заработной платы (копиями локальных нормативных актов предприятия, разделов коллективного договора, устанавливающих системы оплаты труда руководителя и работников предприятия и определяющих размеры и условия компенсационных и стимулирующих выплат из всех источников финансирования).».

1.2. В пункте 1.5:

1.2.1. В абзаце первом:

слова «структурным подразделением» заменить словом «начальником»;

слова «- комитетом по труду мэрии города Новосибирска (далее - комитет по труду)» исключить.  

1.2.2. В абзаце втором:

слова «города Новосибирска, в ведении которого находится предприятие (далее - структурное подразделение мэрии),» исключить;

слова «комитет по труду» заменить словами «департамент экономики».

1.2.3. В абзаце третьем слова «структурного подразделения департамента правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска - управления муниципальной службы и кадров» заменить словами «департамента по чрезвычайным ситуациям и мобилизационной работе».

1.2.4. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«информацию о выполнении предприятием показателей экономической эффективности и других показателей деятельности предприятия, утвержденных приказом руководителя структурного подразделения мэрии (далее - показатели деятельности предприятия) за предшествующий год и за период с начала текущего года, подписанную руководителем структурного подразделения мэрии;».

1.2.5. Дополнить абзацем следующего содержания:

«копии разделов, приложений к коллективному договору, соглашения, локальные нормативные акты предприятия, устанавливающие системы оплаты труда руководителя и работников предприятия.».

1.3. В пункте 2.4 слова «экономической эффективности его деятельности» заменить словами «деятельности предприятия».     

1.4. В пункте 4.5 слова «показателей экономической эффективности деятельности предприятия, утвержденных приказом руководителя структурного подразделения мэрии» заменить словами «показателей деятельности предприятия».

1.5. В пункте 4.6, в абзаце втором пункта 4.9 слова «экономической эффективности» исключить.

1.6. В абзацах первом и втором пункта 4.13 слово «о выплате» заменить словами «о начислении и выплате».

1.7. В абзаце четвертом пункта 4.16 слова «экономической эффективности» исключить.

1.8. Пункт 4.21 признать утратившим силу.

1.9. В грифе приложения 1 слово «установлении» заменить словом «условиях».

1.10. В грифе приложения 2 слово «установлении» заменить словом «условиях».

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.

  Мэр города
      А. Е. Локоть

Текст документа сверен по:

файл-рассылка