ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2014 года № 3839
О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации
города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 05.12.2014 № 5137
____________________________________________________________________
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» и ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202, следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 4.3 Положения изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя образовательной организации, подведомственной департаменту образования определяется трудовым договором в зависимости от средней зарплаты работников основного персонала соответствующего типа муниципальной образовательной организации в городе Нижнем Новгороде.
К должностному окладу руководителя организации применяется повышающий коэффициент, в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя и эффективности работы образовательного учреждения.
Применение повышающего коэффициента не образует нового оклада.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы работников организации устанавливается департаментом образования в кратности от 1 до 8».
1.2. Пункт 10.6 Положения изложить в следующей редакции:
«10.6. Премии руководителям учреждений выплачиваются также по следующим основаниям:
к юбилейным датам;
к профессиональным, государственным и общегородским праздникам;
за участие в реализации городской программы развития образования;
по результатам работы учреждения или системы образования города (района);
по итогам оценки эффективности деятельности руководителей учреждений.».
1.3. Дополнить раздел 10 Положение пунктом 10.8 следующего содержания:
«10.8. При премировании руководителей учреждений по итогам оценки эффективности их деятельности применяются показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с приложением № 7 к Положению.
Определение размера премии осуществляется Комиссией по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с приложением № 8 к Положению.».
1.4. Дополнить Положение приложением № 7 согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.5. Дополнить Положение приложением № 8 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.