Точный
Действующий
Текст


ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 22 августа 2014 года № 571


О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 1 июля 2011 года № 505



В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда", в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года № 505 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области" заменить словами "от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.1 слова "от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области" заменить словами "от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области".

1.2.2. Пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3 Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада

Должностной оклад
(руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.

1

диспетчер

2,54

8 776

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.

1

документовед

1,97

8 788

2

бухгалтер 2 категории

2,36

10 528

инженер 2 категории

3

аналитик 1 категории

2,6

11 599

документовед 1 категории

инженер 1 категории

экономист 1 категории

4

ведущий аналитик

2,76

12 312

ведущий документовед

ведущий инженер

5

главный
документовед

3,07

13 695

Должности работников, не включенные
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 15206 руб.

1

начальник отдела

1

15 206


Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ образует должностной оклад и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.".

1.2.3. В абзаце втором пункта 2.2.1 и пункте 2.2.2 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2.2 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года.



ВРИО Губернатора В.П.Шанцев

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»