ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 февраля 2014 года № 172-р

О принятии мер по увеличению оплаты труда

(с изменениями на 21 августа 2014 года)

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. от 21.08.2014 № 1534-р                             
------------------------------------------------------------------------



В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части повышения заработной платы работников учреждений Нижегородской области:

1. Органам исполнительной власти Нижегородской области:

1.1. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций Нижегородской области и дошкольных групп при школах, школах-детских садах Нижегородской области на 12%.

1.2. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций Нижегородской области на 12,3%.

1.3. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования Нижегородской области на 20%.

1.4. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций Нижегородской области на 20%.

1.5. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего образования и образовательных организаций дополнительного профессионального образования Нижегородской области на 28%.

1.6. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы работников учреждений культуры Нижегородской области на 30%.

1.7. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы врачей учреждений и организаций Нижегородской области и иных работников медицинских организаций Нижегородской области, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) на 14%.

1.8. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) учреждений и организаций Нижегородской области на 24%.

1.9. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы младшего медицинского персонала учреждений и организаций Нижегородской области на 24%.

1.10. Принять меры по увеличению с 1 января 2014 года заработной платы социальных работников учреждений и организаций Нижегородской области, включая социальных работников медицинских организаций Нижегородской области на 24%.

1.11. Принять меры по увеличению с 1 мая 2014 года заработной платы педагогических работников учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, на 26,5%.

1.11. Принять меры по увеличению с 1 августа 2014 года заработной платы педагогических работников учреждений здравоохранения Нижегородской области, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, на 26,5%. (пп. 1.11_1 введен постановлением администрации города Н.Н. от 21.08.2014 № 1534-р)

1.12. Принять меры по увеличению с 1 октября 2014 года заработной платы работников органов государственной власти и государственных органов Нижегородской области, работников органов местного самоуправления Нижегородской области и прочих категорий работников учреждений и организаций Нижегородской области, не указанных в подпунктах 1.1-1.11 настоящего пункта на 7%.

2. Министерству образования Нижегородской области, министерству социальной политики Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, министерству спорта и молодежной политики Нижегородской области ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы категорий работников, указанных в подпунктах 1.1.-1.11 пункта 1 настоящего распоряжения. В срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять полученные сведения в министерство финансов Нижегородской области и министерство экономики Нижегородской области.

3. Органам исполнительной власти Нижегородской области в срок до 1 марта 2014 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные правовые акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда государственных учреждений Нижегородской области.

4. Органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области обеспечить безусловное исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот, оставшихся без попечения родителей" в части увеличения заработной платы категорий работников, указанных в подпунктах 1.1.-1.11 пункта 1 настоящего распоряжения.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-губернатора, первого заместителя Председателя Правительства Нижегородской области В.А.Иванова.



Губернатор                                                                               В.П.Шанцев

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»