Показатель

Периодичность оценивания

1

2

1. Организация каникулярной занятости:

- охват не ниже 81% от общего количества обучающихся различными организованными формами отдыха и оздоровления;

- предоставление качественной услуги «Организация отдыха детей и молодежи»

по итогам
каникулярного
периода

2. Охват обучающихся дополнительным образованием с использованием сертификатов дополнительного образования

ежегодно

3. Показатели сдачи ГИА (9-х, 11-х классов) в сравнении со среднегородскими показателями (при отсутствии неудовлетворительных отметок)

ежегодно

4. Итоги подготовки и сдачи учреждений к новому учебному году, сохранение и развитие материально-технических фондов

ежегодно

5. Победы учреждения и педагогов в городских, краевых, всероссийских смотрах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях, олимпиадах

ежегодно

6. Ведение инновационной деятельности, участие в пилотных проектах, разработка и внедрение авторских программ, наличие муниципальных, краевых и федеральных площадок

ежегодно

7. Отсутствие острой кадровой потребности

ежегодно

8. Наличие педагогических работников, аттестованных в текущем году на высшую квалификационную категорию

ежегодно

9. Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию

ежегодно

10. Выполнение муниципального задания

ежегодно

11. Эффективное использование информационных ресурсов в управлении учреждением (информационная открытость учреждений, реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий)

ежегодно

12. Участие работников образовательных учреждений в сдаче нормативов комплекса ГТО

ежегодно

13. Доля выпускников 11-го (12-го) класса, получивших по предметам ЕГЭ 90 и более баллов

ежегодно

14. Эффективность деятельности психолого-педагогической службы

ежегодно

15. Организация и проведение работы по упорядочению архивных документов 100%

ежегодно

Показатель

Составляющие

Периодичность оценивания

1

2

3

Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина

1. Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов

ежемесячно

2. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан

ежемесячно

Выполнение плановых показателей качества образовательных и воспитательных услуг

1. Наличие участников, призеров, победителей олимпиад, конкурсов, конференций (победители - 3 балла, призеры - 2 балла, участники - 1 балл)

ежемесячно

Выполнение плановых показателей по сохранению здоровья учащихся

1. Выполнение плановых показателей по охвату горячим питанием школьников

ежемесячно

2. Использование здоровье сберегающих технологий: отсутствие детского травматизма, в том числе дорожно-транспортного

ежемесячно

3. Положительная динамика (или сохранение на уровне предыдущего года) показателя «Доля детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях»

оценивается 1 раз в год, устанавливается с начала учебного года, действует до 01 сентября следующего учебного года

Управление финансовыми ресурсами

1. Выполнение планового показателя «Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников за текущий период к предыдущему периоду»

ежемесячно

Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования

1. Отсутствие предписаний надзорных органов и нарушений законодательства, установленных контрольными органами по результатам мероприятий, проводимых в отношении деятельности образовательного учреждения

ежемесячно

Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами

1. Выполнение показателя «Информационная открытость»: наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства

ежемесячно

2. Выполнение показателей мониторинга качества и доступности предоставления в электронной форме муниципальных услуг: - «Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости» (1 балл); - «Предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиках» (1 балл); - «Зачисление в общеобразовательные учреждения» (1 балл);

ежемесячно

Реализация социокультурных проектов

1. Выполнение планового показателя охвата детей персонифицированным дополнительным образованием

ежемесячно

2. Организация и проведение Всероссийских, краевых, муниципальных методических мероприятий (конференции, семинары, вебинары, мастер-классы и др.)

ежемесячно

Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения

1. Эффективность мероприятий, направленных на сохранность контингента обучающихся в пределах одной ступени

ежемесячно

Повышение уровня занятости инвалидов

1. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

ежемесячно

Показатель

Периодичность оценивания

1

2

1. Наличие призеров смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований, олимпиад, выставок и т.п.

ежегодно

2. Организация приема населения по вопросам дошкольного образования в период отпусков специалистов управления образования и помощь в проведении приемов в период комплектования дошкольных учреждений

по мере
участия в
работе

3. Итоги подготовки и сдачи учреждений к новому учебному году, сохранение и развитие материально-технических фондов

ежегодно

4. Итоги сдачи статистической отчетности

ежегодно

5. Эффективное использование информационных ресурсов в управлении учреждением (информационная открытость учреждений, электронные ресурсы дошкольного образовательного учреждения)

ежегодно

6. Ведение экспериментальной деятельности, участие в пилотных проектах, разработка и внедрение авторских программ

ежегодно

7. Увеличение охвата детей услугами дополнительного образования, в том числе с использованием сертификатов дополнительного образования

ежегодно

8. Отсутствие острой кадровой потребности

ежегодно

9. Наличие педагогических работников, аттестованных в текущем году на высшую квалификационную категорию

ежегодно

10. Доля педагогических работников с высшим образованием

ежегодно

11. Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию

ежегодно

12. Выполнение муниципального задания

ежегодно

13. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по родительской плате за присмотр и уход за детьми

ежегодно

14. Создание здоровье сберегающей среды, снижение заболеваемости. Оснащенность спортивных залов, спортивных площадок необходимым игровым и спортивным оборудованием и инвентарем, отвечающим современным требованиям

ежегодно

15. Участие работников образовательных учреждений в сдаче нормативов комплекса ГТО

ежегодно

16. Эффективность деятельности психолого-педагогической службы

ежегодно

17. Организация и проведение работы по упорядочению архивных документов 100%

ежегодно

Показатель

Составляющие

Периодичность оценивания

1

2

3

Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина

1. Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов

ежемесячно

2. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан

ежемесячно

Выполнение плановых показателей качества образовательных и воспитательных услуг

1. Выполнение плановых показателей по комплектованию и сохранению контингента детей (выполнение плана детодней)

ежемесячно

Выполнение плановых показателей по сохранению здоровья воспитанников

1. Выполнение натуральных норм питания

ежемесячно

2. Снижение заболеваемости воспитанников в сравнении с предыдущим месяцем

ежемесячно

Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами

Выполнение показателя «Информационная открытость»: наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства

ежемесячно

Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения

1. Доля воспитанников, охваченных услугами дополнительного образования по различным направлениям развития, в том числе с использованием сертификатов дополнительного образования для детей с 5 лет

ежемесячно

2. Наличие бесплатных кружков и секций

ежемесячно

Управление финансовыми ресурсами

1. Выполнение планового показателя «Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников за текущий период к предыдущему периоду»

ежемесячно

2. Снижение задолженности по родительской плате за присмотр и уход за детьми не менее 10% по отношению к предыдущему периоду либо размер задолженности, не превышающий 3500 рублей на 1 группу

ежемесячно

Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования

1. Отсутствие предписаний надзорных органов и нарушений законодательства, установленных контрольными органами по результатам мероприятий, проводимых в отношении деятельности образовательного учреждения

ежемесячно

Реализация социокультурных проектов

1. Организация и проведение Всероссийских, краевых, муниципальных методических мероприятий (конференции, семинары, вебинары, мастер-классы и др.)

ежемесячно

Повышение уровня занятости инвалидов

1. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

ежемесячно