1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (далее также - граждане старшего поколения) в рамках программы Хабаровского края "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года", утвержденной распоряжением Правительства Хабаровского края от 05 февраля 2019 г. N 88-рп (далее также - профобучение, Программа и край соответственно). (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 24 августа 2020 года N 354-пр - см. предыдущую редакцию).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) граждане в возрасте 50 лет и старше - лица, достигшие возраста 50 лет и старше, проживающие на территории края;
2) граждане предпенсионного возраста - лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, проживающие на территории края;
3) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Понятия "трудовые отношения", "профессиональное обучение" и "дополнительное образование" применяются в значениях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" соответственно.
(Раздел изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 27 декабря 2019 года N 585-пр - см. предыдущую редакцию).