ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2019 года N 585-пр
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края
(с изменениями на 22 марта 2021 года)
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 31 марта 2021 года N 114-пр
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 22 марта 2021 года N 81-пр
________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Хабаровского края в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство края
постановляет:
1. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 22 марта 2021 года N 81-пр - см. предыдущую редакцию.
2. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" следующие изменения:
1) в наименовании слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста";
2) в преамбуле слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше";
3) в постановляющей части:
а) в абзаце втором слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также незанятых граждан предпенсионного возраста по направлению органов службы занятости населения";
б) в абзацах третьем - пятом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста".
3. Внести изменения в Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан предпенсионного возраста, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр, изложив его в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
4. Внести в Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр, следующие изменения:
1) в тематическом заголовке слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста";
2) раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (далее также - граждане старшего поколения) в рамках программы Хабаровского края "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше на период до 2024 года", утвержденной распоряжением Правительства Хабаровского края от 05 февраля 2019 г. N 88-рп (далее также - профобучение, Программа и край соответственно).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) граждане в возрасте 50 лет и старше - лица, достигшие возраста 50 лет и старше, проживающие на территории края;
2) граждане предпенсионного возраста - лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, проживающие на территории края;
3) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Понятия "трудовые отношения", "профессиональное обучение" и "дополнительное образование" применяются в значениях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" соответственно.";
3) в разделе 2:
а) в наименовании, пункте 2.1 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
б) в пункте 2.2:
- в абзаце первом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- в абзаце третьем после слов "очно-заочной" дополнить словом ", заочной";
- в абзаце пятом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- абзац шестой признать утратившим силу;
- в абзаце седьмом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
в) в пункте 2.3:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.3. Краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения края (далее также - центр занятости населения):";
- в абзацах четвертом - седьмом, девятом, десятом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
г) абзац третий пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"- заключает с работодателями - юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Хабаровского края (далее - работодатели), договоры о предоставлении субсидии за счет средств краевого бюджета в целях возмещения работодателям затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях граждан старшего поколения (далее - субсидия) в соответствии с типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из краевого бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением краевого государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, установленной министерством финансов края;";
д) в пункте 2.5:
- в абзаце первом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста";
- в абзаце седьмом слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
4) приложение изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
5. Внести в Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателям, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр, следующие изменения:
1) в тематическом заголовке слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста";
2) в разделе 1:
а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидии из краевого бюджета в целях возмещения работодателям затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (далее также - профобучение и граждане старшего поколения соответственно) в соответствии с программой Хабаровского края "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше на период до 2024 года", утвержденной распоряжением Правительства Хабаровского края от 05 февраля 2019 г. N 88-рп, реализуемой в рамках регионального проекта "Старшее поколение", обеспечивающего достижение цели, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее также - Субсидия, Программа и край соответственно).";
б) в пункте 1.2 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
в) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) граждане в возрасте 50 лет и старше - лица, достигшие возраста 50 лет и старше, проживающие на территории края;
2) граждане предпенсионного возраста - лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, проживающие на территории края;
3) курс профобучения - профессиональное обучение работника старшего поколения по одной программе профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или дополнительное профессиональное образование работника старшего поколения по одной программе повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки сроком не более трех месяцев.
Понятия "трудовые отношения", "профессиональное обучение" и "дополнительное образование" применяются в значениях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" соответственно.";
г) в пункте 1.4 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
3) в разделе 2:
а) в пункте 2.1:
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) достижение результата предоставления Субсидии и значения показателя, необходимого для его достижения, установленного договором о предоставлении Субсидии, заключаемым между комитетом и работодателем по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из краевого бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением краевого государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, установленной министерством финансов края (далее - договор о предоставлении Субсидии);";
- подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) представление работодателем отчета о достижении результата предоставления Субсидии и значения показателя, необходимого для его достижения, в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка;";
б) в пункте 2.2:
- в подпункте 1 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) результат предоставления Субсидии и значение показателя, необходимого для его достижения, обязательство работодателя по его достижению.";
в) в пункте 2.3:
- в подпункте 5 слова "за исключением" заменить словами "а также";
- в подпункте 6 слово "банкротства" заменить словами "в их отношении не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации";
г) в пункте 2.4:
- в абзаце первом слова "счета для перечисления Субсидии" заменить словами "расчетного счета, открытого ему в кредитной организации для перечисления Субсидии,";
- в подпунктах 1, 2 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- в подпункте 4 слова "за исключением" заменить словами "а также";
д) в абзацах втором, третьем, пятом подпункта 5 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
е) в подпункте 2 пункта 2.8 цифру "5" заменить цифрой "4";
ж) в подпункте 3 пункта 2.9 слово "работодателя" заменить словами ", открытый работодателю в кредитной организации";
з) в абзацах первом, четвертом пункта 2.10 слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
и) в пункте 2.11:
- слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- цифры "68,5" заменить цифрами "53,4";
к) пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Оценка достижения работодателем в отчетном финансовом году показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, осуществляется комитетом на основании сравнения установленного договором о предоставлении Субсидии и фактически достигнутого работодателем по итогам года, в котором была предоставлена Субсидия, значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, в соответствии с отчетом о достижении результата предоставления Субсидии и значения показателя, необходимого для его достижения, представленным Получателем Субсидии в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка.
Показателем, необходимым для достижения результата предоставления Субсидии, является доля занятых в численности работников старшего поколения, прошедших профобучение.";
4) раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Отчетность
Получатель Субсидии в срок не позднее 01 апреля года, следующего за годом, в котором предоставлена Субсидия, представляет в комитет отчет о достижении результата предоставления Субсидии и значения показателя, необходимого для его достижения, по форме, установленной комитетом в договоре о предоставлении Субсидии.";
5) в разделе 4:
а) в пункте 4.7:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"4.7. В случае если Получателем Субсидии по состоянию на 31 декабря года, в котором предоставлена Субсидия, не достигнуто значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, установленное договором о предоставлении Субсидии, объем средств, подлежащих возврату в краевой бюджет (Vвозврата), рассчитывается по формуле:";
- в абзаце третьем слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- в абзацах четвертом, пятом слова "результативности использования" заменить словами ", необходимого для достижения результата предоставления";
- абзацы седьмой, восьмой изложить в следующей редакции:
"Т - фактически достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, по состоянию на 31 декабря года, в котором предоставлена Субсидия, указанное Получателем Субсидии в отчете о достижении результата предоставления Субсидии и значения показателя, необходимого для его достижения;
S - плановое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, установленное договором о предоставлении Субсидии.";
б) в абзаце втором пункта 4.8:
- слова "предпенсионного возраста" заменить словами "старшего поколения";
- слова "результативности использования" заменить словами ", необходимого для достижения результата предоставления";
