N  п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

3.1.

Реализация мероприятий, направленных на противодействие коррупции в рамках муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городском округе «Город Хабаровск»

2018-2020 гг.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.2.

Организация деятельности комиссии по соблюдение требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

2017-2020 гг.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.3.

Подготовить проект распоряжения администрации города Хабаровска о внесении изменений в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Хабаровска, утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска от 15.03.2011 N  83-р, в части приведения отдельных положений Кодекса, касающихся урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе, в соответствие с законодательством Российской Федерации

2018 г.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.4.

Разместить на общесетевом диске администрации города «О/», сайте администрации города Хабаровска в разделе «Противодействие коррупции» для ознакомления обзор типовых ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядка их урегулирования

2018г.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.5.

Проводить анализ сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами при приеме на муниципальную службу, в целях выявления возможного конфликта интересов

2018-2020 гг.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.6.

Разработать форму расписки муниципального служащего об актуальности сведений, содержащихся в личном деле

2018 г.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.7.

Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка об ответственности муниципальных служащих за несвоевременное предоставление сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (после внесения соответствующих изменений в анкету в соответствии с постановлением Правительства)

2019 г.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.8.

Обеспечение организации деятельности муниципальных служащих, исключающей возникновение конфликта интересов, связанного с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью между лицами, состоящими в близком родстве или свойстве (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей)

2018-2020 гг.

заместители Мэра города

3.9.

Организовывать ежегодное обучение муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2019-2020 гг.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

ЗЛО.

Организовывать обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации города Хабаровска от 03.08.2009 N 2705, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2019-2020 гг.

управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.11.

Проработать вопрос о внедрении специального программного обеспечения «Справки БК» для обеспечения представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, руководителями муниципальных учреждений и лицами, претендующими на замещение указанных доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и его использование должностей, сведений о

2018 г.

управление информационных технологий администрации города, управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.12.

Провести обучение специалистов управления кадров и муниципальной службы, осуществляющих прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, работе в специальном программном обеспечении «Справки БК»

2018 г.

управление кадров и муниципальной службы администрации города, управление информационных технологий администрации города

3.13.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации города и их проектов

2017-2020 гг.

юридическое управление администрации города

3.14.

Согласование проектов нормативных правовых актов администрации в прокуратуре города Хабаровска (при необходимости)

2017-2020 гг.

заместители Мэра города, руководители структурных подразделений администрации города

3.15.

Осуществление контроля за соблюдением требований административных регламентов предоставления муниципальных услуг, а также качеством и своевременностью их предоставления

2017-2020 гг.

заместители Мэра города, руководители структурных подразделений администрации города

3.16.

Продолжить практику привлечения представителей общественных организаций, объединений и предпринимательских структур в работе создаваемых в администрации города Советов, комиссий, штабов, рабочих групп и т.д.

2017-2020 гг.

заместители Мэра города, руководители структурных подразделений администрации города

3.17.

Продолжить практику привлечения институтов гражданского общества к оценке регулирующего воздействия проектов муниципальных правовых актов для более точного определения возможных рисков и негативных эффектов от нового регулирования

2018-2020 гг.

заместители Мэра города, руководители структурных подразделений администрации города

3.18.

Организация проведения проверок соблюдения законодательства в сфере бюджетных правоотношений, а также законодательства в сфере закупок на очередной финансовый год

2017-2020 гг.

финансовый департамент администрации города

3.19.

Совершенствование практики реализации и заключения договоров аренды объектов муниципальной собственности, выработка и реализация мер, направленных на предотвращение коррупционных проявлений в данной сфере ,

2017-2020 гг.

департамент муниципальной собственности администрации города

3.20.

Подготовка материалов по заслушиванию руководителей структурных подразделений администрации города о проводимой работе по предупреждению и выявлению коррупционных проявлений на заседании Совета при Мэре по противодействию коррупции, организационное обеспечение заседаний Совета при Мэре города по противодействию коррупции

2017-2020 гг.

служба по взаимодействию с правоохранительными органами администрации города, совет при Мэре города по противодействию коррупции,

3.21.

Заслушивание руководителей муниципальных учреждений, организаций и предприятий о проводимой работе по противодействию коррупции

2017-2020 гг.

заместители Мэра города

3.22.

Осуществление контроля за соблюдением законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

2017-2020 гг.

контрольное управление администрации города

3.23.

Реализация мер по совершенствованию практики заключения договоров аренды имущества муниципальной собственности, с учетом требований антимонопольного законодательства

2017-2020 гг.

департамент муниципальной собственности администрации города

3.24.

Организация и совершенствование работы по противодействию коррупции в муниципальных учреждениях, организациях и предприятиях

2017-2020 гг.

заместители Мэра города

3.25.

Проведение проверок положений Федерального закона от 05.04.2013 N  44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных услуг» при закупках подведомственными учреждениями, организациями и предприятиями

2017-2020 гг.

заместители Мэра города

3.26.

Организация взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам информирования населения города о целях и задачах государственной антикоррупционной политики, о законодательной ответственности за совершение коррупционных правонарушений, о принимаемых на территории города мерах по противодействию коррупции

2018-2020 гг.

пресс-служба администрации города, служба по взаимодействию с правоохранительными органами администрации города

3.27.

Организация и проведение «горячих линий» по вопросам антикоррупционного просвещения населения города

2018-2020 гг.

служба по взаимодействию с правоохранительными органами администрации города, управление кадров и муниципальной службы администрации города

3.28.

Организация работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции

2017-2020 гг.

управление экономического развития администрации города

3.29.

Проведение разъяснительной работы с подчиненными муниципальными служащими о соблюдении требований законодательства о противодействии коррупции и о муниципальной службе

2018-2020 гг.

заместители Мэра города, руководители структурных подразделений администрации города

3.30.

Проведение мониторинга средств массовой информации по вопросам реализации антикоррупционной политики на территории городского округа «Город Хабаровск»

2017-2020 гг.

пресс-служба администрации города, служба по взаимодействию с правоохранительными органами администрации города