ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2017 года N 109
Об утверждении Положения о департаменте по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края
(с изменениями на 28 ноября 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3, от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39, от 28.11.2024 N 89)
В соответствии с Положением об администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 декабря 2021 г. N 136, постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 28.11.2024 N 89)
1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края.
2. Признать утратившими силу:
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52)
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 19 октября 2017 г. N 109
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3, от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39, от 28.11.2024 N 89)
1. Общие положения
1.1. Департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края (далее также - Департамент) является структурным подразделением администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее также - Администрация и край соответственно).
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52)
1.2. Департамент в своей деятельности подчиняется непосредственно вице-губернатору края, возглавляющему администрацию Губернатора и Правительства края.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 28.11.2024 N 89)
1.3. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными федеральными нормативными правовыми актами, Уставом Хабаровского края, законами края, постановлениями, распоряжениями Губернатора края, Правительства края, иными нормативными правовыми актами края, приказами администрации Губернатора и Правительства края, а также настоящим Положением.
(п. 1.3 в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52)
1.4. Департамент в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами края, иными государственными органами края, структурными подразделениями Администрации, органами местного самоуправления муниципальных образований края, организациями и гражданами.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39)
1.5. Информационное, документационное, материально-техническое, финансовое и хозяйственное обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие исполнительные органы края, структурные подразделения Администрации.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39)
Правовое обеспечение деятельности Департамента осуществляет правовой департамент Губернатора края.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3)
1.6. Департамент имеет печать со своим наименованием.
2. Задачи Департамента
2.1. Обеспечение деятельности Губернатора края по решению кадровых вопросов и проведению государственной политики в области государственной гражданской службы (далее также - гражданская служба).
2.2. Содействие Губернатору края в пределах полномочий Департамента в определении основных направлений кадровой политики в исполнительных органах края, реформирования и развития гражданской службы края.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 29.05.2023 N 39)
2.3. Подготовка предложений по совершенствованию законодательства о гражданской службе, его практической реализации в исполнительных органах края.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 29.05.2023 N 39)
2.4. Координация деятельности кадровых подразделений исполнительных органов края.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 29.05.2023 N 39)
2.5. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Администрации, исполнительных органов края, находящихся на кадровом обеспечении Администрации.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39)
2.5[1]. Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы края в Администрации, исполнительных органах края, находящихся на кадровом обеспечении Администрации.
(п. 2.5[1] введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52; в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 29.05.2023 N 39)
2.6. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Администрации, исполнительных органов края, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы края (далее также - работники), Администрации, исполнительных органов края.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39)
2.7. Организация выполнения установленных единых требований и условий формирования кадрового резерва на гражданской службе края.
2.8. Обеспечение реализации Губернатором края его полномочий в области:
- представления к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации (далее - государственные награды);
- представления к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации, объявлению благодарности Президента Российской Федерации;
- наградного дела края;
- награждения почетными и памятными знаками Правительства края;
- награждения Почетной грамотой Губернатора края, объявления благодарности Губернатора края, вручения благодарственного письма Губернатора края.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52)
2.9. Организация и осуществление в пределах компетенции Департамента контроля за единообразным исполнением законодательства о гражданской службе в Администрации, исполнительных органах края.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 29.05.2023 N 39)
3. Полномочия Департамента
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 29.05.2023 N 39)
Департамент в целях реализации возложенных на него задач осуществляет следующие полномочия:
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 29.05.2023 N 39)
3.1. Осуществляет подготовку проектов законов края, проектов постановлений и распоряжений Губернатора края, Правительства края по вопросам компетенции Департамента.
3.1[1]. Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы края в:
