4.1. Лица, состоящие в резерве управленческих кадров, исключаются из состава резерва управленческих кадров соответствующим Постановлением на основании:
- решения Комиссии, принятого в соответствии с пунктом 2.14 настоящего Положения;
- истечения срока пребывания в резерве управленческих кадров, предусмотренного пунктом 1.8 настоящего Положения.
- назначения на должности, для замещения которых сформирован резерв управленческих кадров.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 27.11.2018 N 4136)
4.1.1. Муниципальный служащий администрации города Хабаровска, состоящий в резерве управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск", исключается из резерва управленческих кадров соответствующим Постановлением по следующим основаниям:
- увольнение с муниципальной службы;
- совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание.
(пп. 4.1.1 введен постановлением администрации г. Хабаровска от 12.05.2020 N 1584)
4.2. Документы кандидатов в резерв управленческих кадров, не включенных в резерв управленческих кадров, и лиц, исключенных из резерва управленческих кадров, хранятся в управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в течение трех лет с даты принятия Комиссией решения об отказе в зачислении в резерв управленческих кадров либо об исключении из резерва управленческих кадров и могут быть возвращены в течение указанного периода по письменному заявлению гражданина. По истечении данного срока документы подлежат уничтожению.