4.1. Лица, состоящие в резерве управленческих кадров, исключаются из состава резерва управленческих кадров соответствующим Постановлением (Приказом) на основании:
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)
- решения Комиссии (Комиссии по отрасли), принятого в соответствии с пунктом 2.14 настоящего Положения;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)
- истечения срока пребывания в резерве управленческих кадров, предусмотренного пунктом 1.8 настоящего Положения.
- назначения на должности, для замещения которых сформирован резерв управленческих кадров.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 27.11.2018 N 4136)
4.1.1. Муниципальный служащий администрации города Хабаровска, состоящий в резерве управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска, исключается из резерва управленческих кадров соответствующим Постановлением по следующим основаниям:
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)
- увольнение с муниципальной службы;
- совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание.
(пп. 4.1.1 введен постановлением администрации г. Хабаровска от 12.05.2020 N 1584)
4.2. Если кандидат не включен в резерв управленческих кадров или исключен из резерва управленческих кадров, его документы в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска на основании акта об уничтожении в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в администрации города Хабаровска, утвержденной распоряжением администрации города Хабаровска от 13.05.2021 N 295-р.
(п. 4.2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 01.08.2024 N 3707)