АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 августа 2024 года N 3707


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 27.03.2017 N 943 "О резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск"

В соответствии с Законом Хабаровского края от 28.04.2004 N 178 "О наименованиях органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 27.03.2017 N 943 "О резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" следующие изменения:

1.1. Преамбулу после слов "администрация города" дополнить словом "Хабаровска".

1.2. Пункт 3 после слов "по экономическим вопросам" дополнить словами "администрации города Хабаровска".

1.3. В Положении о резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск":

1.3.1. Пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. Информация о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров, учитывается управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска:

- при подготовке мэру города Хабаровска предложений о замещении вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска;

- при подготовке предложений руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска, осуществляющим функции и полномочия учредителей соответствующих муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" (далее - руководитель структурного подразделения), в отношении вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск".".

1.3.2. Пункт 1.11 изложить в следующей редакции:

"1.11. Формирование резерва управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" осуществляется:

- на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска комиссией по формированию резерва управленческих кадров (далее - Комиссия);

- на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" комиссией по формированию резерва управленческих кадров по отрасли (далее - Комиссия по отрасли).

1.11.1. При формировании резерва управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска на рассмотрение Комиссии представляются документы, подготовленные в соответствии с порядком представления и рассмотрения документов для формирования резерва управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска (далее - Порядок) согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

1.11.2. При формировании резерва управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" заседанию Комиссии по отрасли предшествует конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" (далее - Конкурс). Порядок проведения Конкурса определен в приложении N 2 к настоящему Положению.".

1.3.3. Пункт 1.12 изложить в следующей редакции:

"1.12. Лица, состоящие в кадровом резерве администрации города Хабаровска, сформированном в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 28.02.2024 N 881, на замещение высших и главных должностей муниципальной службы, включаются с их согласия в резерв управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска без рассмотрения Комиссией.".

1.3.4. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Порядок работы Комиссии по формированию резерва управленческих кадров и Комиссии по формированию резерва управленческих кадров по отрасли

2.1. Комиссия (Комиссия по отрасли) является коллегиальным совещательным органом, образованным в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в системе муниципального управления.

2.2. Основными задачами Комиссии (Комиссии по отрасли) являются:

- подготовка предложений по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

- проведение отбора кандидатов в резерв управленческих кадров;

- формирование списка лиц, рекомендуемых к включению в резерв управленческих кадров;

- контроль реализации мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров;

- подготовка предложений об исключении из резерва управленческих кадров.

2.3. Комиссия (Комиссия по отрасли) для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

- запрашивать необходимую информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, на муниципальных предприятиях и в учреждениях, в коммерческих и некоммерческих организациях, иных общественных организациях и объединениях по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии (Комиссии по отрасли);

- приглашать на заседания Комиссии (Комиссии по отрасли) представителей органов государственной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск", муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных учреждений, общественных организаций.

2.4. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением администрации города Хабаровска.

Персональный состав Комиссии по отрасли утверждается соответствующим приказом руководителя структурного подразделения (далее - Приказ).

2.5. Комиссия (Комиссии по отрасли) состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

2.6. В случае отсутствия кого-либо из членов Комиссии (Комиссии по отрасли) его полномочия осуществляет лицо, исполняющее его должностные обязанности.

2.7. Члены Комиссии (Комиссии по отрасли) принимают участие в ее работе на общественных началах.

Все члены Комиссии (Комиссии по отрасли) при принятии решения обладают равными правами. Каждый член Комиссии (Комиссии по отрасли) имеет один голос.

При рассмотрении на заседании Комиссии (Комиссии по отрасли) вопроса о включении в резерв управленческих кадров кандидата, являющегося членом Комиссии (Комиссии по отрасли), его членство в этой Комиссии (Комиссии по отрасли) приостанавливается.

2.8. Председатель Комиссии (Комиссии по отрасли):

- организует и руководит работой Комиссии (Комиссии по отрасли);

- определяет дату, место, время ее проведения;

- утверждает повестку дня и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии (Комиссии по отрасли);

- подписывает протоколы заседаний Комиссии (Комиссии по отрасли);

- дает поручения членам Комиссии (Комиссии по отрасли);

- контролирует исполнение решений Комиссии (Комиссии по отрасли).

2.9. В отсутствие председателя Комиссии (Комиссии по отрасли) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии (Комиссии по отрасли).

2.10. Секретарь Комиссии (Комиссии по отрасли):

- информирует членов Комиссии (Комиссии по отрасли) о дате, времени и месте предстоящего заседания;

- отвечает за обеспечение работы Комиссии (Комиссии по отрасли) рабочими материалами, организацию проведения заседаний Комиссии (Комиссии по отрасли);

- приглашает на заседания Комиссии (Комиссии по отрасли) по решению председателя Комиссии лиц, участвующих в заседании Комиссии (Комиссии по отрасли);

- ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии (Комиссии по отрасли).

2.11. Информирование о созыве заседания Комиссии (Комиссии по отрасли) осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Комиссии (Комиссии по отрасли).

2.12. Основной формой работы Комиссии (Комиссии по отрасли) являются заседания, которые проводятся по мере необходимости. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в год.

2.13. Заседание Комиссии (Комиссии по отрасли) считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Решения Комиссии (Комиссии по отрасли) принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии (Комиссии по отрасли).

При равенстве голосов голос председателя является решающим.

2.14. На заседании Комиссии (Комиссии по отрасли) принимаются следующие решения: