АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 27 ноября 2018 года N 4136


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска
от 27.03.2017 N 943
«О резерве управленческих кадров
 городского округа «Город Хабаровск»



В соответствии с Уставом городского округа "Город Хабаровск", в целях эффективного формирования и использования резерва управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 27.03.2017 N 943 "О резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" следующие изменения:

1.1. В пункте 3 слова "Кравчука С.А." заменить словами "Шапиро И.А.".

1.2. В приложении внести следующие изменения:

1.2.1. Пункт 1.7 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.7. Учет лиц, включенных в резерв управленческих кадров, осуществляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в электронном виде по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению.".

1.2.2. Пункт 2.18 раздела 2 дополнить абзацами пятнадцатым, шестнадцатым, семнадцатым, восемнадцатым следующего содержания:

"- организует формирование резерва управленческих кадров и координирует работу с ним;

- ведет единую информационную базу данных о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров, в электронном виде;

- ведет работу по учету и актуализации информации о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров;

- поддерживает в актуальном состоянии информацию о резерве управленческих кадров на официальном сайте администрации города Хабаровска www.khabarovskadm.ru.".

1.2.3. Раздел 3 дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

"3.6. Гражданин, состоящий в резерве управленческих кадров, обязан в месячный срок уведомить управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска об изменении следующих сведений:

- фамилия, имя, отчество (последнее при наличии):

- образование;

- должность и место работы;

- данные о дополнительном профессиональном образовании, прохождении стажировки, присвоении ученой степени, ученого звания;

- координаты для связи (адрес, телефон, адрес электронной почты).".

1.2.4. Пункт 4.1 раздела 4 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- назначения на должности, для замещения которых сформирован резерв управленческих кадров.".

1.2.5. В приложение N 1 внести следующие изменения:

1.2.5.1. Пункт 2 дополнить абзацами десятым, одиннадцатым, двенадцатым, тринадцатым, четырнадцатым следующего содержания:

"Муниципальный служащий администрации города Хабаровска, рекомендованный в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка для включения в резерв управленческих кадров, в срок не позднее 01 октября лично представляет в управление кадров и муниципальной службы следующие документы:

- заявление на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

- заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

- цветную фотографию формата 3 x 4 (без уголка):

- собственноручно заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.".

1.2.6. Дополнить приложением N 7 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.


Мэр города
С.А. Кравчук


Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 27 ноября 2018 года N 4136

ФОРМА

РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ХАБАРОВСК»

N п/п

Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

Дата рождения

Место работы, должность

Образование (учебные заведения, дата их окончания, специальность (направление подготовки) и квалификация по диплому, наличие ученой степени, ученого звания)

Данные о получении дополнительного образования

Стаж работы (общий/ управленческий, лет)

Основания включения в резерв управленческих кадров

Окончание срока пребывания в резерве управленческих кадров

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Высшая группа должностей

1.

Главная  группа должностей

1.

Руководители муниципальных унитарных предприятий

1.

Руководители муниципальных учреждений

1.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»