АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 мая 2016 года N 284-р

О внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 16.09.2010 N 377-р «Об утверждении
Положения о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска»

На основании Устава городского округа «Город Хабаровск» и в соответствии с Регламентом администрации города Хабаровска, утвержденным распоряжением администрации города Хабаровска от 11.01.2011 N 6-р:

1. Внести в распоряжение администрации города Хабаровска от 16.09.2010 N 377-р «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» следующие изменения:

1.1. В наименовании распоряжения слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.2. В пункте 1 распоряжения слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.3. В приложении к распоряжению:

1.3.1. В наименовании приложения слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.3.2. В пункте 1.1. раздела 1 слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.3.3. В подпункте 2.2. раздела 2 слова «конкурсной комиссии» заменить словами «экспертной комиссии».

1.3.4. Подпункт 1 пункта 2.4. раздела 2 изложить в следующей редакции:

«1) имеющие стаж муниципальной службы в администрации города Хабаровска не менее 10 лет и не менее 3 лет в замещаемой должности муниципальной службы.».

1.3.5. В пункте 3.1. раздела 3 слова «Заявка подается не позднее 15 октября каждого года» заменить словами «Заявка подается не позднее 15 августа каждого года».

1.3.6. Пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

«3.2. К заявке должны быть приложены следующие документы:

1) анкета участника конкурса по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;

2) отчеты и иные материалы, свидетельствующие о качественном и своевременном исполнении должностных обязанностей, в том числе отчетные матрицы показателей участника за последний год;

3) перечень самостоятельно и правильно выполненных заданий особой важности и сложности, с указанием конкретных заслуг муниципального служащего;

4) перечень самостоятельно подготовленных проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Хабаровска, заключений, иных документов особой важности и сложности;

5) перечень своевременно в пределах своих должностных обязанностей рассмотренных обращений граждан, организаций, органов государственной власти, подготовленных на них ответов в установленном законодательством порядке;

6) перечень координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органов, в которых муниципальный служащий принимает участие;

7) отзывы о работе муниципального служащего;

8) сведения о наградах и поощрениях;

9) сведения о нахождении в кадровых резервах различного уровня (органов местного самоуправления, государственных органов);

10) сведения о выступлении на семинарах, форумах, конференциях;

11) сведения о выступлении и публикациях в СМИ;

12) сведения об осуществлении преподавательской деятельности.».

1.3.7. Пункт 3.3. раздела 3 исключить.

1.3.8. Пункты 3.4., 3.5. раздела 3 считать соответственно пунктами 3.3., 3.4.

1.3.9. Пункт 4.1. раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.1. Конкурс проводится в 3 этапа:

1) 1-й этап - с 15 июля по 15 августа - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе;

2) 2-й этап - с 15 августа по 15 сентября - отбор участников конкурса, подведение итогов и определение результатов конкурса по номинациям;

3) 3-й этап - с 15 сентября по 31 декабря - объявление победителей конкурса и награждение».

1.3.10. В пункте 4.2. раздела 4 слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.3.11. Пункт 5.4. раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.4. Победитель конкурса в соответствующей группе должностей муниципальной службы в каждой номинации определяется экспертной комиссией с учетом критериев оценки в соответствии с приложениями N 3 и N 4 к настоящему Положению».

1.3.12. В пункте 5.6. раздела 5 слова «конкурсной комиссии» заменить словами «экспертной комиссии».

1.3.13. В пункте 5.7. раздела 5 слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.3.14. В пункте 5.9. раздела 5 слова «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» заменить словами «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска».

1.4. Приложение N 1 к Положению о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска» изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

1.5. Приложение N 2 к Положению о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска» изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

1.6. Приложение N 3 к Положению о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска» изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению.

1.7. Приложение N 4 к Положению о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска» изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению.

2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете «Хабаровские вести».

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

Мэр города
А.Н. Соколов



Приложение N 1
к распоряжению
администрации города
от 17 мая 2016 года N 284-р

Приложение N 2
к распоряжению
администрации города
от 17 мая 2016 года N 284-р