АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2014 года N 1810


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 13.04.2009 N 1136
 «Об утверждении примерного положения по оплате труда работников муниципальных бюджетных,
 автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда
 которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета»

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 13 октября 2016 года N 3595

__________________________

В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений образования, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 13.04.2009 N 1136 «Об утверждении примерного положения по оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета» следующие изменения:

1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Мэра города от 09.02.2009 N 404 «О введении в муниципальных общеобразовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета, новой системы оплаты труда работников», на основании Устава городского округа «Город Хабаровск», администрация города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:»

2. В приложении к постановлению:

2.1. В подпункте 1.1. пункта 1 «Общие положения» исключить слова «специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа; оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,».

2.2. Подпункт 2.1.4. пункта 2 «Оплата труда работников муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений» дополнить абзацем следующего содержания:

«При наличии у работника одновременно нескольких оснований для установления выплат по повышающим коэффициентам выплаты устанавливаются по каждому основанию.».

2.3. Подпункт 2.8.2. пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Размер должностного оклада руководителя учреждения, размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются его учредителем (управлением образования администрации города Хабаровска).

Отнесение учреждений образования к группам по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с Объемными показателями деятельности образовательных учреждений и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей (приложение N 4 к настоящему Положению).

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором».

2.4. Подпункты 2.8.3., 2.8.4., 2.8.5. пункта 2 исключить.

2.5. Подпункт 2.8.9. пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Размеры выплат стимулирующего характера руководителям определяются с учетом результатов деятельности учреждения, исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых управлением образования.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается управлением образования в кратности от 1 до 8».

2.6. Подпункт 5.1. пункта 5 «Другие вопросы оплаты труда» изложить в следующей редакции:

«Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается руководителем учреждения и согласовывается начальником управления образования».

2.7. Подпункт 5.2. пункта 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«Материальная помощь устанавливается в размере одного оклада (должностного оклада), но не более установленной нагрузки».

2.8. Приложение 6 к приложению к данному постановлению исключить.

2.9. Подпункт 2.2.6. Приложения 7 к данному постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

«За работниками, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией учреждений системы образования, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников указанных учреждений системы образования, стаж непрерывной работы сохраняется, если перерыв в работе не превысил шести месяцев».

3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка