УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 13 декабря 2013 г. N 5366
ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМИРОВАНИИ ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖОТРАСЛЕВОЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 21.10.2014 N 4621, от 28.05.2015 N 1869, от 10.04.2017 N 1117, от 06.12.2018 N 4300, от 25.09.2019 N 3158, от 27.12.2019 N 4375, от 09.02.2021 N 335, от 29.12.2022 N 4882, от 22.01.2024 N 152)
При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов работников, предусматриваются средства на выплату:
- за сложность и напряженность в размере 13,0 оклада фонда оплаты труда;
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 28.05.2015 N 1869, от 09.02.2021 N 335)
- за стаж непрерывной работы в размере 4,0 окладов фонда оплаты труда;
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 09.02.2021 N 335, от 22.01.2024 N 152)
- материальной помощи в размере 1 оклада - административно-управленческому персоналу, 2 окладов - техническому персоналу;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов административно-управленческому персоналу;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 57,0 окладов фонда оплаты труда - административно-управленческому персоналу, 43,0 оклада фонда оплаты труда - техническому персоналу;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 29.12.2022 N 4882)
- премиальных выплат по итогам работы за месяц (техническому персоналу) в размере 4 должностных окладов технического персонала в расчете на год;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 22.01.2024 N 152)
- за классность водителям в размере 1,8 должностного оклада в расчете на год;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 22.01.2024 N 152)