КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2013 года N 427
Об утверждении Порядка предоставления мер по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и социальной поддержки работников образовательных организаций, предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании"
(с изменениями на 28 февраля 2023 года)
(в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2014 N 135, от 12.05.2014 N 185, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 02.10.2019 N 565, от 19.07.2021 N 431, от 28.02.2023 N 113)
В соответствии со статьями 14 и 15 Закона Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и социальной поддержки работников образовательных организаций, предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании".
2. Министерству финансов Кузбасса обеспечить финансирование расходов на указанные меры в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 02.10.2019 N 565, от 19.07.2021 N 431)
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам образования, науки и молодежной политики) Пятовского А.А.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113)
6. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 14 октября 2013 г. N 427
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.07.2013 N 86-ОЗ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ"
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 19.07.2021 N 431, от 28.02.2023 N 113)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и выплаты следующих социальных пособий:
единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры и приступившим к работе в государственных или муниципальных образовательных организациях Кемеровской области - Кузбасса, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа;
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам, работающим по основному месту работы в образовательной организации в должности педагогического работника, являющимся ветеранами труда и удостоенным до 01.01.2014 почетных званий Российской Федерации, СССР, РСФСР либо звания Героя Социалистического Труда;
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы, победившим в областном этапе Всероссийского конкурса "Учитель года";
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Кемеровской области - Кузбасса, победившим в областном конкурсе "Преподаватель года".
1.2 - 1.4. Исключены. - Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113.
1.5. Средства на выплату социальных пособий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
1.6. Учет и отчетность о расходовании средств областного бюджета, выделенных на выплату социальных пособий, осуществляются в установленном законодательством порядке.
1.7. Предоставление социальных пособий, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, прекращается в случае выезда гражданина на постоянное место жительства за пределы Кемеровской области - Кузбасса.
2. Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия молодым специалистам образовательных организаций
2.1. Молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры и заключившим не позднее восемнадцати месяцев после окончания указанных образовательных организаций трудовой договор на срок не менее 3 лет с государственными или муниципальными образовательными организациями Кемеровской области - Кузбасса, расположенными в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа (далее соответственно - молодые специалисты, образовательные организации), выплачивается единовременное социальное пособие.
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113)
2.2. Право на получение единовременного социального пособия сохраняют:
молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях после прохождения военной службы по призыву или после прохождения альтернативной гражданской службы, после окончания отпуска по беременности и родам, после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в образовательной организации в течение восемнадцати месяцев после окончания образовательной организации высшего образования, профессиональной образовательной организации или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры, при условии, что работник приступил к трудовой деятельности в образовательной организации в течение 3 месяцев по окончании указанных обстоятельств, препятствующих работе в образовательной организации;
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113)
молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и продолжившие работать в образовательных организациях в год окончания обучения в организациях высшего образования;
молодые специалисты, приступившие к работе в государственных или муниципальных образовательных организациях Кемеровской области - Кузбасса в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", уволившиеся с работы в государственных или муниципальных образовательных организациях Кемеровской области - Кузбасса и приступившие к работе в образовательных организациях не позднее восемнадцати месяцев после окончания обучения в организациях высшего образования.
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113)
2.3. Единовременное социальное пособие выплачивается в размере:
34483 рубля (в том числе налог на доходы физических лиц) - молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры;
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113)
22989 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) - молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации.
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.02.2023 N 113)
2.4. Единовременное социальное пособие выплачивается молодым специалистам однократно по основному месту работы.
2.5. Для получения единовременного социального пособия молодой специалист представляет руководителю образовательной организации, с которой заключен трудовой договор (далее - руководитель образовательной организации), в срок до 1 октября года поступления на работу в образовательную организацию или года, следующего за годом поступления на работу (для молодых специалистов, приступивших к работе в период с 1 октября по 31 декабря), заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2) диплом об окончании образовательной организации высшего образования, профессиональной образовательной организации или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры;
3) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомление о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
4) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
5) свидетельство о заключении брака (при наличии);
6) свидетельство о перемене фамилии, имени, отчества (при наличии);
7) приказ о приеме на работу;
8) трудовой договор;
