(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 22.09.2015 N 536)
N п/п | Вид и заголовок нормативного правового акта | Основные положения нормативного правового акта | Ответственный исполнитель | Наименование индикатора государственной программы и (или) показателя подпрограммы, на который влияет правовое регулирование |
Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Калужской области" | ||||
Задача 1 "Снижение дифференциации локальных рынков труда и предотвращение роста напряженности посредством реализации активной политики занятости населения и содействия трудоустройству граждан с функциональными нарушениями" | ||||
1 | Устанавливает работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов | Минтруд | Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы | |
2 | Постановление Правительства Калужской области от 15.12.2008 N 487 "О стратегии развития трудовых ресурсов Калужской области до 2020 года" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 06.03.2013 N 118, от 08.12.2017 N 723) | Определяет приоритетные направления деятельности, механизмы и этапы реализации мероприятий, направленных на обеспечение экономики Калужской области профессионально подготовленными рабочими и специалистами, создание механизмов регулирования кадровых процессов и отношений с учетом перспектив социально-экономического развития региона | Минтруд | Уровень общей безработицы; доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля граждан, признанных безработными, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 15.03.2018 N 144) | ||||
3 | Постановление Правительства Калужской области от 06.03.2013 N 118 "О плане мероприятий II этапа реализации стратегии развития трудовых ресурсов Калужской области до 2020 года" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 15.01.2014 N 12, от 12.02.2015 N 85, 01.09.2015 N 501) | Определяет систему мероприятий, способствующих наполнению рынка труда Калужской области за счет активизации внутренних трудовых ресурсов | Минтруд | Уровень общей безработицы; уровень регистрируемой безработицы; доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы |
4 | Постановление Правительства Калужской области от 29.02.2012 N 96 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий из средств областного бюджета работодателям на возмещение расходов по оплате труда инвалидов в случае трудоустройства инвалидов на созданные для них рабочие места сверх установленной квоты" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 07.12.2012 N 611, от 13.02.2013 N 66, от 19.08.2014 N 492, от 21.01.2015 N 32, от 28.04.2015 N 239, от 07.09.2015 N 511, от 29.02.2016 N 133, от 31.10.2017 N 621) | Определяет порядок предоставления субсидий из средств областного бюджета работодателям на возмещение расходов по оплате труда инвалидов в случае трудоустройства инвалидов на созданные для них рабочие места сверх установленной квоты | Минтруд | Уровень общей безработицы |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 15.03.2018 N 144) | ||||
5 | Постановление Правительства Калужской области от 21.04.2014 N 256 "О плане мероприятий Правительства Калужской области по реализации Калужского областного трехстороннего соглашения между территориальным объединением организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов", областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014 - 2016 годы" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 07.09.2015 N 510) | Утверждает план мероприятий органов государственной власти Калужской области по реализации Калужского областного трехстороннего (регионального) соглашения между областными объединениями организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014 - 2016 годы в области социально-экономического развития региона | Минтруд | Уровень общей безработицы, уровень регистрируемой безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда |
6 | Постановление Правительства Калужской области от 04.03.2013 N 114 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидии на реализацию мероприятия, предусмотренного государственной программой Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28.03.2013 N 153, от 16.08.2013 N 429, от 11.03.2014 N 162, от 23.10.2014 N 620, от 21.01.2015 N 32, от 28.04.2015 N 239, от 19.10.2015 N 587) | Определяет порядок предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам | Минтруд | Уровень общей безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда |
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 11.03.2016 N 159) | ||||
7 | Определяет порядок организации дополнительного профессионального образования соотечественников и членов их семей, прибывших в Калужскую область | Минтруд | Уровень общей безработицы, уровень регистрируемой безработицы | |
8 | Определяет направления расходов и порядок расходования средств областного бюджета на мероприятия государственной программы | Минтруд | Коэффициент напряженности на рынке труда | |
Задача 2 "Повышение качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения" | ||||
1 | Устанавливает систему оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области | Минтруд | Доля обоснованных жалоб получателей государственных услуг в общем числе поданных жалоб | |
2 | Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 N 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 N 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" (в ред. приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 18.03.2013 N 52-П, от 20.11.2013 N 216-П) | Устанавливает систему показателей качества и результативности деятельности государственных учреждений службы занятости населения Калужской области, используемых для премирования их руководителей | Минтруд | Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля обоснованных жалоб получателей государственных услуг в общем числе поданных жалоб |
Подпрограмма 2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области" | ||||
Утратила силу. - Постановление Правительства Калужской области от 11.03.2016 N 159. | ||||
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в организациях Калужской области" | ||||
Задача 1 "Улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма, удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, и профессиональной заболеваемости" | ||||
1 | Закон Калужской области "О разграничении полномочий органов государственной власти Калужской области в сфере охраны труда" | Разграничивает полномочия органов государственной власти Калужской области в сфере охраны труда | Минтруд | Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Подпрограмма 4 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||
Задача 1 "Обеспечение кадровой потребности работодателей через повышение мобильности трудовых ресурсов | ||||
1 | Постановление Правительства Калужской области от 04.08.2015 N 434 "Об утверждении Порядка и критериев отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области", Порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, Порядка возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов" | Утверждает порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму повышения мобильности трудовых ресурсов, порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат), порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата | Минтруд | Уровень общей безработицы |
2 | Регламентирует порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, в форме субсидий из областного бюджета работодателям | Минтруд | Доля работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода | |
(п. 2 введен Постановлением Правительства Калужской области от 18.08.2017 N 466) | ||||
Подпрограмма 5 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | ||||
(введена Постановлением Правительства Калужской области от 15.03.2018 N 144) | ||||
Задача 1 "Повышение конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда" | ||||
1 | (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 23.01.2017 N 35, от 20.02.2018 N 103) | Определяет порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Калужской области | Мин. труд | Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |