ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 июля 2013 года N 65-р
О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (7 лет)
(с изменениями на 12 июля 2023 года)
(в ред. Распоряжений Губернатора Калужской области от 27.08.2014 N 93-р, от 05.05.2016 N 68-р, от 12.07.2023 N 122-р)
В целях формирования регионального прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (7 лет):
(в ред. Распоряжения Губернатора Калужской области от 27.08.2014 N 93-р)
1. Рекомендовать работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Калужской области (далее - работодатели), представлять в срок до 1 декабря текущего года в отраслевые исполнительные органы государственной власти Калужской области информацию о потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (7 лет) согласно приложению N 1 к настоящему Распоряжению.
(в ред. Распоряжения Губернатора Калужской области от 27.08.2014 N 93-р)
2. Исполнительным органам государственной власти Калужской области в срок до 25 декабря текущего года с учетом сведений, полученных от работодателей, направлять в министерство труда и социальной защиты Калужской области информацию о потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (7 лет) по соответствующей отрасли согласно приложению N 2 к настоящему Распоряжению.
(в ред. Распоряжений Губернатора Калужской области от 27.08.2014 N 93-р, от 05.05.2016 N 68-р)
3. Министерству труда и социальной защиты Калужской области в срок до 1 марта года, следующего за годом представления информации о потребности в кадрах исполнительными органами государственной власти Калужской области, формировать сводные сведения о потребности в кадрах Калужской области на долгосрочную перспективу (7 лет) для определения объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в региональной системе профессионального образования, привлечения дополнительных трудовых ресурсов и организации профориентационной работы.
(в ред. Распоряжений Губернатора Калужской области от 27.08.2014 N 93-р, от 05.05.2016 N 68-р)
4. Утратил силу. - Распоряжение Губернатора Калужской области от 27.08.2014 N 93-р.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
Приложение N 1
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 1 июля 2013 г. N 65-р
(в ред. Распоряжения Губернатора Калужской области от 12.07.2023 N 122-р)
Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>
Наименование предприятия (организации) ____________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) <1> _____________________________
Среднесписочная численность работников работодателя _______________________
Юридический адрес работодателя: ___________________________________________
Фактический адрес работодателя: ___________________________________________
Ф.И.О., должность, N телефона исполнителя: ________________________________
Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР <2> | Уровень образования | Специальность по образованию (направлению подготовки) <3> | ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
______ год | ______ год | ______ год | ______ год | ______ год | ______ год | ______ год | |||||||||||||||||||||||||||||||
ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ||||||||||||||||||||||||
на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 4) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 8) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 12) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 16) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 20) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 24) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 28) | |||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |||||||
--------------------------------
<*> в электронном виде представляется в формате Excel.
Работодатель ________________________________________ (подпись, Ф.И.О.)
<1> - указывается код основного вида экономической деятельности;
<2> - при отсутствии в общероссийском классификаторе профессий рабочих,
должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР) наименования
профессии (должности), используемой в организации, указывается имеющееся в
ОКПДТР наименование профессии (должности), наиболее близкой по выполняемым
функциям;
<3> - указывается специальность по образованию (направлению подготовки)
работника в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по
образованию.
Приложение N 2
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 1 июля 2013 г. N 65-р
(в ред. Распоряжения Губернатора Калужской области от 12.07.2023 N 122-р)
"УТВЕРЖДАЮ"
______________________________________
(должность руководителя исполнительного
органа государственной власти
Калужской области)
______________________________________
(Ф.И.О., подпись)
"_____" _____________________ 20___ г.
Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>
Наименование муниципального образования | Наименование предприятия (организации) | Среднесписочная численность работников на дату заполнения (кол-во чел.) | Код по ОКВЭД | Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР | Код по ОКПДТР | Код по ОКЗ | Код по ОКСО | ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
_________ год | _________ год | _________ год | _________ год | _________ год | _________ год | _________ год | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ВСЕГО | В том числе | ||||||||||||||||||||||||||||
на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 9) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 13) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 17) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 21) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 25) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 29) | на замену выбывающих | на вновь создаваемые рабочие места | иностранных работников (из графы 33) | |||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | ||||||
--------------------------------
<*> в электронном виде представляется в формате Excel.
Ф.И.О., должность, N телефона исполнителя: ____________________________
