ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 августа 2014 года N 93-р


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.07.2013 N 65-Р "О ФОРМИРОВАНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ (5 ЛЕТ)"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" внести в распоряжение Губернатора Калужской области от 01.07.2013 N 65-р "О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на среднесрочную перспективу (5 лет)" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1. В заголовке распоряжения, преамбуле распоряжения, пунктах 1, 2, 3 распоряжения слова "на среднесрочную перспективу (5 лет)" заменить словами "на долгосрочную перспективу (7 лет)".

2. В пункте 2 распоряжения слова "до 15 декабря" заменить словами "до 25 декабря".

3. В пункте 3 распоряжения слова "до 1 февраля" заменить словами "до 1 марта".

4. Пункт 4 распоряжения признать утратившим силу.

5. Приложение N 1 "Потребность в кадрах на среднесрочную перспективу на 20__ - 20__ годы" к распоряжению изложить в новой редакции (приложение N 1 к настоящему Распоряжению).

6. Приложение N 2 "Потребность в кадрах на среднесрочную перспективу на 20__ - 20__ годы" к распоряжению изложить в новой редакции (приложение N 2 к настоящему Распоряжению).

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

Приложение N 1
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 27 августа 2014 года N 93-р

Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>

     Наименование предприятия (организации) ____________________________________

     Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) <1> _____________________________

     Среднесписочная численность работников работодателя _______________________

     Юридический адрес работодателя: ___________________________________________

     Фактический адрес работодателя: ___________________________________________

     Ф.И.О., должность, N телефона исполнителя: ________________________________

     ________________

     <*> В электронном виде представляется в формате Excel.

     Работодатель ________________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

     <1> - указывается код основного вида деятельности;

     <2> - при отсутствии в общероссийском классификаторе профессий рабочих,

     должностей  служащих  и  тарифных  разрядов  (далее  - ОКПДТР) наименования

     профессии  (должности), используемой в организации, указывается имеющееся в

     ОКПДТР  наименование профессии (должности), наиболее близкой по выполняемым

     функциям;

     <3>   -   указывается   код   профессии  или  должности  (без  указания

     контрольного числа) в соответствии с ОКПДТР;

     <4> - Указывается   код   вида   трудовой  деятельности  (без  указания

     контрольного   числа)   в  соответствии  с  общероссийским  классификатором

     занятий;

     <5> - указывается 8-разрядный  код  требуемой  квалификации работника в

     соответствии с общероссийским классификатором специальностей по образованию

     или   7-разрядный  код  требуемой  квалификации  работника  в  соответствии

     с общероссийским классификатором начального профессионального образования.

Приложение N 2
к Распоряжению
Губернатора Калужской области
от 27 августа 2014 года N 93-р

     "УТВЕРЖДАЮ"
     ______________________________________
     (должность руководителя исполнительного
     органа государственной власти
     Калужской области)
     ______________________________________
     (Ф.И.О., подпись)
     "_____" _____________________ 20___ г.

Потребность в кадрах на 20___ - 20___ годы <*>

     ________________

     <*> В электронном виде представляется в формате Excel.

     Ф.И.О., должность, N телефона исполнителя: ____________________________