ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2008 года N 165
Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области
(с изменениями на 29 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 24.06.2009 N 274, от 23.07.2010 N 338, от 25.10.2011 N 602, от 11.02.2014 N 62, от 08.05.2014 N 258, от 16.06.2014 N 332, от 25.12.2014 N 825, от 21.04.2015 N 199, от 15.12.2015 N 836, от 28.03.2016 N 140, от 27.01.2017 N 51, от 04.08.2017 N 509, от 27.04.2018 N 231, от 04.03.2019 N 115, от 25.12.2019 N 1002, от 17.01.2020 N 17, от 27.12.2021 N 1091, от 28.08.2023 N 696, от 29.05.2024 N 369, с изм., внесенными Постановлением Правительства Самарской области от 06.10.2009 N 524)
В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений";
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 62)
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба транспортного обеспечения";
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.10.2011 N 602)
Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба обеспечения общественного питания";
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 62)
Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристическо-оздоровительный комплекс";
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 62)
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Гостинично-представительский комплекс".
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 23.07.2010 N 338; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 62)
2. Утвердить прилагаемые оклады (должностные оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений", государственного казенного учреждения Самарской области "Служба транспортного обеспечения", государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба обеспечения общественного питания", государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристическо-оздоровительный комплекс", государственного казенного учреждения Самарской области "Гостинично-представительский комплекс".
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 62)
3. Установить, что размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, указанных в пункте 2 настоящего Постановления, ежегодно индексируются в соответствии с законом Самарской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом прогноза уровня инфляции (потребительских цен).
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Самарской области
от 28 мая 2008 г. N 165
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СЛУЖБА ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ"
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 23.07.2010 N 338, от 11.02.2014 N 62, от 21.04.2015 N 199, от 15.12.2015 N 836, от 27.01.2017 N 51, от 04.08.2017 N 509, от 25.12.2019 N 1002, от 17.01.2020 N 17, от 27.12.2021 N 1091, от 29.05.2024 N 369)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений" (далее - Учреждение).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 62)
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области".
1.3. Заработная плата работников Учреждения состоит из оклада (должностного оклада), а также выплат стимулирующего и компенсационного характера.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 23.07.2010 N 338)
1.4. К выплатам стимулирующего характера относятся:
ежемесячная надбавка за напряженность и специальный режим работы;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
премия по итогам работы за месяц;
единовременная премия;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
доплата за работу в ночное время;
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.12.2019 N 1002)
1.5. Оплата труда директора Учреждения производится в порядке, определенном настоящим Положением. Размеры выплат стимулирующего характера и материальной помощи директору Учреждения устанавливаются приказом руководителя департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 4.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 27.01.2017 N 51)
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 27.01.2017 N 51)
1.6. Работникам Учреждения может быть выплачена материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением.
(п. 1.6 введен Постановлением Правительства Самарской области от 23.07.2010 N 338)
1.7. Исключен. - Постановление Правительства Самарской области от 27.12.2021 N 1091.
2. Формирование фонда оплаты труда
2.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату окладов (должностных окладов) - двенадцать окладов (должностных окладов);
на выплату ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы - шесть окладов (должностных окладов);
