ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2014 года N 190-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями на 11 июля 2019 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 09.07.2015 N 316-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.08.2016 N 410-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.07.2019 N 316-П
____________________________________________________________________
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 N 504-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области", следующие изменения:
1) в пункте 3.3 раздела 3 слова "с данными аттестации рабочих мест" заменить словами "с проведением специальной оценки условий труда";
2) в разделе 4:
а) пункт 4.10 признать утратившим силу;
б) в абзацах первом и втором пункта 4.11 слова "начальнику Службы," исключить;
3) в строке "5 квалификационный уровень" раздела "Должности работников, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей служащих четвертого уровня. БО = 6343 рубля" приложения слова "Начальник управления гражданской защиты, начальник" заменить словом "Начальник".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 N 510-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", следующие изменения:
1) в абзаце третьем пункта 2.5 раздела 2:
а) после слов "работников учреждения" дополнить словами ", а также размер заработной платы директора учреждения";
б) слово "устанавливается" заменить словом "устанавливаются";
2) в разделе 3:
а) в абзаце втором пункта 3.7 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";
б) в абзаце втором подпункта 3.8.4 пункта 3.8 слова "Директору учреждения, первому" заменить словом "Первому";
3) в абзацах первом и втором пункта 4.13 раздела 4 слова "директору учреждения," исключить.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 30.08.2016 N 410-П.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 30.08.2016 N 410-П.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 09.07.2015 N 316-П.
6. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 11.07.2019 N 316-П.
7. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 28.12.2013 N 653-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ульяновской области", следующие изменения:
1) пункт 4.10 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.10. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ к окладу (должностному окладу) являются составной частью оплаты труда и выплачиваются работникам Учреждения в целях повышения их заинтересованности в результатах своей профессиональной деятельности исходя из оценки исполнения должностных обязанностей.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ работнику Учреждения устанавливается при приеме на работу, переводе на другую должность в соответствии с локальным актом Учреждения.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам Учреждения в соответствии с локальным актом Учреждения в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада).
Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам Учреждения в соответствии с локальным актом Учреждения в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада).
Установленные размеры выплаты работнику Учреждения по мотивированному представлению непосредственного руководителя увеличиваются (но не более размеров, указанных в пункте 4.10 настоящего Положения) или снижаются в соответствии с локальным актом Учреждения.";
2) в разделе 5:
а) абзац первый пункта 5.1 после слов "трудового договора" дополнить словами "в соответствии с правовым актом Учредителя";
б) в абзацах первом и девятом пункта 5.5 раздела 5 слова "директору Учреждения," исключить.
8. Действие подпунктов 1 и 4 пункта 6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
А.И.ЯКУНИН
