ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

от 23 июля 2003 года N 602-КЗ


О кадровом обеспечении государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае

(с изменениями на 6 октября 2023 года)

(в ред. Законов Краснодарского края от 11.02.2011 N 2182-КЗ, от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 13.10.2016 N 3475-КЗ, от 05.05.2019 N 4032-КЗ, от 09.12.2021 N 4591-КЗ, от 30.12.2022 N 4839-КЗ, от 06.10.2023 N 4976-КЗ)




Принят
Законодательным Собранием
Краснодарского края
17 июля 2003 года




Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


Настоящий Закон регулирует правоотношения в области кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций.



Статья 2. Правовые основы кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае


Правовую основу кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", настоящий Закон и иные принимаемые в соответствии с ним нормативные правовые акты Краснодарского края.


(в ред. Законов Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 09.12.2021 N 4591-КЗ)



Статья 3. Основные задачи кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае


Основными задачами кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:


повышение интеллектуального и творческого потенциала Краснодарского края;


включение образовательных организаций в решение задач социально-экономического развития Краснодарского края;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)


согласование потребностей и возможностей рынка труда и рынка образовательных услуг.



Статья 4. Компетенция исполнительных органов Краснодарского края в области кадрового обеспечения


(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4839-КЗ)


1. Высший исполнительный орган Краснодарского края - администрация Краснодарского края (далее - администрация Краснодарского края):


(в ред. Законов Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 30.12.2022 N 4839-КЗ)


устанавливает порядок финансирования заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)


определяет конкурентным способом исполнителей закупки услуги для обеспечения государственных нужд по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием и высшим образованием среди государственных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)


определяет специально уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения.


2. Специально уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения:


организует анализ и прогнозирование потребностей хозяйственного комплекса и социальной сферы Краснодарского края в специалистах с высшим образованием и средним профессиональным образованием;


(в ред. Законов Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ)


формирует перечень специальностей, являющихся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края;


устанавливает объемы целевого обучения;


(в ред. Законов Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 05.05.2019 N 4032-КЗ)


контролирует исполнение условий договора о целевом обучении в пределах своей компетенции.


(в ред. Закона Краснодарского края от 05.05.2019 N 4032-КЗ)



Статья 5. Виды кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае


(в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3475-КЗ)


Видами кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:


1) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 05.05.2019 N 4032-КЗ;


2) целевое обучение по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования;


3) заказ органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием.



Статья 6. Целевое обучение


(в ред. Закона Краснодарского края от 05.05.2019 N 4032-КЗ)


1. В целях настоящего Закона под целевым обучением понимается получение гражданами профессионального образования за счет средств бюджета Краснодарского края или местных бюджетов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, на основе договора о целевом обучении, предусматривающего трудоустройство граждан по завершении ими обучения и осуществление ими трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.


(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 06.10.2023 N 4976-КЗ)


2. Целевое обучение организуется в целях содействия органам государственной власти Краснодарского края и органам местного самоуправления в Краснодарском крае в подготовке кадров для решения социально-экономических задач в Краснодарском крае.


3. Основными принципами целевого обучения являются:


1) отбор лиц, проявивших склонность к избранной специальности;


2) подготовка квалифицированных кадров по специальностям, являющимся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края.


4 - 5. Утратили силу. - Закон Краснодарского края от 09.12.2021 N 4591-КЗ.


6. Порядок заключения, исполнения и расторжения договора о целевом обучении, стороны, условия и форма такого договора определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.


(часть 6 в ред. Закона Краснодарского края от 09.12.2021 N 4591-КЗ)


Статья 7. Утратила силу. - Закон Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ.



Статья 8. Заказ органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием


(в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3475-КЗ)


1. Заказ на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием осуществляют органы государственной власти Краснодарского края, органы местного самоуправления в Краснодарском крае.


2. Порядок определения конкурентным способом исполнителей закупки услуги для обеспечения государственных нужд и муниципальных нужд по подготовке специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием среди государственных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, установлен Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


3. Финансирование заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием для государственных организаций Краснодарского края осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией Краснодарского края, и предусматривается в бюджете Краснодарского края на очередной финансовый год.


(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4839-КЗ)


4. Финансирование заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием для муниципальных организаций в Краснодарском крае осуществляется в порядке, устанавливаемом органами местного самоуправления в Краснодарском крае, за счет средств, предусмотренных в местных бюджетах.



Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ


Краснодар
23 июля 2003 года
N 602-КЗ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»