ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

от 23 июля 2014 года N 3009-КЗ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О КАДРОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"



Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
16 июля 2014 года



 Статья 1


Внести в Закон Краснодарского края от 23 июля 2003 года N 602-КЗ "О кадровом обеспечении государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае" (с изменениями от 11 февраля 2011 года N 2182-КЗ; 18 декабря 2013 года N 2854-КЗ) следующие изменения:

1) в статье 2 слова "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" заменить словами "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении";

2) в статье 4:

а) в части 1 слова "Администрация Краснодарского края" заменить словами "Высший исполнительный орган государственной власти Краснодарского края - администрация Краснодарского края (далее - администрация Краснодарского края)";

б) в части 2:

в абзаце втором слова "в кадрах специалистов" заменить словом " в специалистах";

абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:

"устанавливает объемы целевого приема;

контролирует исполнение условий договора с лицом, направляемым для поступления в образовательную организацию на основе целевого приема, в пределах своей компетенции.";

3) в статье 5:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"1) целевой прием по образовательным программам высшего образования и образовательным программам среднего профессионального образования;";

б) абзац третий признать утратившим силу;

в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"2) заказ органов государственной власти Краснодарского края на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием.";

4) статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Целевой прием

1. Целевой прием - прием обучающихся в организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования, в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме.

2. Целевой прием организуется для содействия органам государственной власти Краснодарского края и органам местного самоуправления в Краснодарском крае в подготовке кадров для решения социально-экономических задач в Краснодарском крае.

3. Основными принципами целевого приема являются:

отбор лиц, проявивших склонность к избранной специальности;

прием на конкурсной основе;

прием на специальности, являющиеся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края.

4. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с органом государственной власти Краснодарского края, органом местного самоуправления в Краснодарском крае, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Краснодарского края или муниципального образования, заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

5. Право на обучение на условиях целевого приема имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 4 настоящей статьи, и приняты на целевые места в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".

6. Заключение договора о целевом приеме осуществляется в порядке и форме, установленных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".";

5) статью 7 признать утратившей силу.

 Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.


Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ

г. Краснодар
23 июля 2014 года
N 3009-КЗ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»