(с изменениями на 7 декабря 2022 года)
(в ред. Законов Краснодарского края от 07.08.2000 N 311-КЗ, от 06.04.2006 N 1011-КЗ, от 29.12.2007 N 1349-КЗ, от 07.07.2009 N 1784-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 02.03.2012 N 2444-КЗ, от 03.12.2013 N 2834-КЗ, от 06.03.2014 N 2911-КЗ, от 23.07.2014 N 3017-КЗ, от 06.02.2015 N 3120-КЗ, от 05.04.2022 N 4665-КЗ, от 07.12.2022 N 4791-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием
Краснодарского края
26 мая 1998 года
Настоящий закон обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда на территории Краснодарского края между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и подчиненности и направлен на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.
(в ред. Законов Краснодарского края от 29.12.2007 N 1349-КЗ, от 06.02.2015 N 3120-КЗ)
Правовым основанием настоящего закона являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации.
(в ред. Законов Краснодарского края от 07.08.2000 N 311-КЗ, от 06.04.2006 N 1011-КЗ, от 29.12.2007 N 1349-КЗ)