ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2011 года N 1680
Об утверждении Положения о порядке разработки прогнозных оценок рынка труда Вологодской области и порядке формирования социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным образованием и высшим образованием
(с изменениями на 13 марта 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 16.07.2012 N 800, от 13.10.2014 N 883, от 24.08.2015 N 699, от 17.04.2017 N 352, от 14.05.2018 N 412, от 07.10.2019 N 918, от 31.08.2020 N 1046, от 11.07.2022 N 872, от 13.03.2023 N 330)
В целях реализации закона области от 22 декабря 2011 года N 2686-ОЗ "О разграничении полномочий в области содействия занятости населения между органами государственной власти области" и статьи 6 закона области от 17 июля 2013 года N 3141-ОЗ "О среднем профессиональном образовании в Вологодской области" Правительство области постановляет:
(преамбула в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке разработки прогнозных оценок рынка труда Вологодской области и порядке формирования социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным образованием и высшим образованием области.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883)
2. Рекомендовать администрациям муниципальных районов (муниципальных или городских округов) области разрабатывать баланс трудовых ресурсов.
(п. 2 введен постановлением Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883; в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.07.2022 N 872)
3. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 8 ноября 2010 года N 1277 "О порядках формирования социального заказа на подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области", за исключением пункта 3.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора области
О.А.КУВШИННИКОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 27 декабря 2011 г. N 1680
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗНЫХ ОЦЕНОК РЫНКА ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ И ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 16.07.2012 N 800, от 13.10.2014 N 883, от 24.08.2015 N 699, от 17.04.2017 N 352, от 14.05.2018 N 412, от 07.10.2019 N 918, от 31.08.2020 N 1046, от 11.07.2022 N 872, от 13.03.2023 N 330)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки прогнозных оценок рынка труда Вологодской области, а также порядок формирования социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным образованием и высшим образованием.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883)
2. Порядок разработки прогнозных оценок рынка труда Вологодской области
2.1. Разработка прогнозных оценок рынка труда Вологодской области (далее - прогнозирование) осуществляется в соответствии:
абзац утратил силу с 13.10.2014. - Постановление Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883;
со Стратегией социально-экономического развития Вологодской области;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 17.04.2017 N 352)
с прогнозом социально-экономического развития Вологодской области.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883)
2.2. Прогнозирование осуществляется на среднесрочный и долгосрочный периоды:
среднесрочный период - период, следующий за текущим годом, продолжительностью от трех до шести лет включительно;
долгосрочный период - период, следующий за текущим годом, продолжительностью более шести лет.
(п. 2.2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.10.2014 N 883)
2.3. Прогнозирование включает в себя следующие этапы:
первый этап - формирование прогноза потребности экономики области в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по области в целом и в разрезе муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов (далее - Прогноз баланса трудовых ресурсов области);
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 07.10.2019 N 918, от 11.07.2022 N 872)
второй этап - формирование прогноза предложения трудовых ресурсов области по области в целом и в разрезе муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов (далее - Прогноз предложения трудовых ресурсов);
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.07.2022 N 872)
третий этап - формирование прогноза межотраслевого баланса затрат труда в экономике области по видам экономической деятельности;
четвертый этап - формирование сводного прогноза занятости населения и потребности экономики области в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по области в целом и в разрезе муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов на среднесрочный и долгосрочный период (далее - Сводный прогноз).
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.07.2022 N 872)
2.4. Формирование Прогноза баланса трудовых ресурсов области.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.10.2019 N 918)
2.4.1. Прогноз баланса трудовых ресурсов области разрабатывается на основании методики, утвержденной Департаментом труда и занятости населения области.
Для формирования Прогноза баланса трудовых ресурсов области ежегодно до 10 декабря текущего года в Департамент труда и занятости населения области представляется информация:
Департаментом экономического развития области - об инвестиционных проектах, реализуемых, планируемых к реализации на среднесрочный и долгосрочный период, а также о планируемых вновь создаваемых рабочих местах в экономике области, в том числе на предприятиях малого и среднего бизнеса. Форма предоставления информации утверждается Департаментом труда и занятости населения области;
Департаментом государственного управления и кадровой политики области - о количестве и наименовании органов исполнительной государственной власти области;
органами исполнительной государственной власти области - о подведомственных государственных учреждениях независимо от численности работников, а также о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях со среднесписочной штатной численностью свыше 15 человек (далее - работодатели) в соответствии с курируемой отраслью (сферой);
Департаментом образования области - об образовательной потребности населения области в рамках имеющихся полномочий. Информация содержит перечень образовательных организаций, расположенных на территории области и реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, а также перечень образовательных программ, реализуемых в подведомственных Департаменту образования области профессиональных образовательных организациях;
департаментом здравоохранения области - перечень образовательных программ, реализуемых в подведомственных департаменту здравоохранения области профессиональных образовательных организациях;
Департаментом культуры области - перечень образовательных программ, реализуемых в подведомственных Департаменту культуры области профессиональных образовательных организациях;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.03.2023 N 330)
Департаментом стратегического планирования Правительства области - прогноз социально-экономического развития Вологодской области.
Информация, указанная в настоящем подпункте, представляется по состоянию на 1 декабря текущего года.
(пп. 2.4.1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.10.2019 N 918)
2.4.2. Департамент труда и занятости населения области ежегодно до 31 декабря текущего года на основании информации, предусмотренной подпунктом 2.4.1 настоящего Положения, составляет и утверждает Перечень работодателей области, направляет его в органы исполнительной государственной власти области и обеспечивает размещение на официальных сайтах Правительства области и Департамента труда и занятости населения области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 17.04.2017 N 352)
2.4.3. Ежегодно до 30 января текущего года работодателям, включенным в утвержденный Перечень работодателей области, направляются запросы о предоставлении сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах работодателей области по форме, утвержденной Департаментом труда и занятости населения области:
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.10.2019 N 918)
Департаментом труда и занятости населения области - в территориальные органы федеральных органов государственной власти, федеральные государственные учреждения;
