ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2016 года N 695
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 N 813
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 N 813 "О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Санкт-Петербургский Дом национальностей" следующие изменения:
1.1. В пунктах 2 и 3.4 постановления слова "и специалистов" заменить словами ", специалистов и служащих".
1.2. Дополнить постановление пунктом 3.2 следующего содержания:
"3.2. Категориям работников учреждения, определенных в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга (далее - молодые специалисты), имеющим стаж работы от 0 до 2 лет, повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15.
Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) в порядке, определенном в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга, в размерах согласно приложению 4 к Закону Санкт-Петербурга".
1.3. Абзац четвертый пункта 3.5 постановления изложить в следующей редакции:
"Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда работников учреждения, установленными Комитетом".
1.4. Пункты 3.6 и 3.7 постановления изложить в следующей редакции:
"3.6. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы, исчисляемого в порядке, устанавливаемом Комитетом.
3.7. Размер фонда надбавок и доплат учреждения определяется Комитетом".
1.5. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
19 августа 2016 года
Регистрационный N 20651
Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 17.08.2016 N 695
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Санкт-Петербургский Дом национальностей"
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников | ||
Руководители | Специалисты | Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Базовый коэффициент | ||||
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||||
по программам подготовки специалистов среднего звена; | 1,33 | 1,33 | 1,33 | ||
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,0 | базовая единица | базовая единица | ||
2 | Повышающие коэффициенты к базовому окладу | ||||
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,50 | 0,50 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | 0,40 | 0,40 | |||
Стаж работы от 5 до 10 лет | 0,30 | 0,30 | |||
Стаж работы от 2 до 5 лет | 0,20 | 0,20 | |||
Стаж работы от 0 до 2 лет | 0,15 | 0,15 | |||
2.2 | Коэффициент специфики работы | Тип 1 | от 0 до 1,50 | ||
2.3 | Коэффициент квалификации | Ученая степень: | |||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления | Уровень 1 - руководители | 1,00 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,90 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,80 | - | - | ||
2.5 | Коэффициент уровня управления | Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,70 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,60 | - | - | ||
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка
