ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2016 года N 492
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2007 N 1743
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр" (далее - учреждения культуры) Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:".
1.3. Пункты 1 и 2 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр" (далее - Схема расчета) согласно приложению N 1.
2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр", занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях культуры может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2".
1.4. В пунктах 3.1 и 3.11 постановления слова "Комитетом по культуре" заменить словами "Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".
1.5. Пункт 3.5 постановления изложить в следующей редакции:
"3.5. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.
Молодым специалистам - работникам учреждений культуры, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона, устанавливается коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, на 24 месяца со дня приема на работу в размере, указанном в приложении N 4 к постановлению".
1.6. Абзац третий пункта 3.6 постановления изложить в следующей редакции:
"Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР".
1.7. Пункт 3.8 постановления изложить в следующей редакции:
"3.8. Учреждения культуры в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы (за исключением рабочих) учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений культуры устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников, определенными в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".
1.8. Пункт 3.9 постановления исключить.
1.9. Пункт 3.10 постановления изложить в следующей редакции:
"3.10. Руководителям учреждений культуры выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются по решению Комитета по культуре Санкт-Петербурга в соответствии с положением о выплатах стимулирующего и компенсационного характера, утвержденным Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры и средней заработной платы работников учреждения культуры составляет в кратности 8".
1.10. Пункт 5 постановления исключить.
1.11. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.".
1.12. Название приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр".
1.13. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки | 1,60 | 1,60 | 1,60 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,50 | 1,50 | 1,50 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,40 | 1,40 | 1,40 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||||
по программам подготовки специалистов среднего звена; | 1,30 | 1,30 | 1,30 | ||
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,0 | Базовая единица | Базовая единица |
".
1.14. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,50 | 0,40 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | - | 0,40 | 0,35 | ||
Стаж работы от 5 до 10 лет | - | 0,30 | 0,25 | ||
Стаж работы от 2 до 5 лет | - | 0,25 | 0,22 | ||
Стаж работы от 0 до 2 лет | - | 0,10-0,20 | 0,05-0,20 |
".
1.15. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.3 | Коэффициент квалификации работника | Квалификационная категория: | |||
Ведущий мастер сцены | - | 0,35 | - | ||
Ведущий концертмейстер | - | 0,35 | - | ||
Высшая категория | - | 0,33 | - | ||
Ведущая категория | - | 0,30 | - | ||
Первая категория | - | 0,20 | - | ||
Вторая категория | - | 0,15 | - | ||
Ученая степень: | |||||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР: | |||||
"Народный....." | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
"Заслуженный...." | 0,20 | 0,20 | 0,20 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР | 0,15 | 0,15 | 0,15 |
".
1.16. Название приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр", занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях культуры может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга".
1.17. Название приложения N 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Повышающие коэффициенты для расчета тарифных ставок (окладов) рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр".
1.18. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
20 июня 2016 года
Регистрационный N 20216
Ежемесячные денежные выплаты
к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) молодых специалистов Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им.М.П.Мусоргского - Михайловский театр"