О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5 (с изменениями на 17 августа 2017 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 2016 года N 627

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5

(с изменениями на 17 августа 2017 года)

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 5 "Об особенностях оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности" следующие изменения:

1.1. В пункте 1 постановления слова "и Законом Санкт-Петербурга" заменить словами ", Законом Санкт-Петербурга и настоящим постановлением".

1.2. Пункт 3.1 постановления изложить в следующей редакции:

"3.1. Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию (класс квалификации) с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР".

1.3. Дополнить постановление пунктами 3.1-1-3.1-3 следующего содержания:

"3.1-1. Квалификационные категории (классы квалификации) работникам учреждений присваиваются (подтверждаются, повышаются) по результатам аттестации на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (класса квалификации) в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (класса квалификации) согласно приложению N 5.

3.1-2. Коэффициент стажа работы для работников учреждения категорий "специалисты" и "служащие" устанавливается исходя из стажа работы, исчисляемого в соответствии с Порядком исчисления стажа работы для установления работникам государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности, категорий "специалисты" и "служащие" коэффициента стажа работы (далее - Порядок) согласно приложению N 6.

3.1-3. Изменение должностных окладов, тарифной ставки (оклада) работников учреждений производится в следующем порядке:

при присвоении почетного звания Российской Федерации, почетного спортивного звания Российской Федерации, награждении ведомственным знаком отличия в труде - со дня представления работником в учреждение соответствующего документа, если он не был представлен при приеме на работу, в иных случаях - со дня присвоения почетного звания Российской Федерации, почетного спортивного звания Российской Федерации, издания правового акта о награждении;

при увеличении стажа работы - со дня достижения соответствующего стажа, если документы, подтверждающие стаж работы, находятся в учреждении, или со дня представления в учреждение предусмотренного в пункте 4 Порядка документа о стаже, дающем право на соответствующую выплату;

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления работником в учреждение соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории (класса квалификации) - со дня издания соответствующего правового акта;

при присуждении ученой степени - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.

При наступлении у работника учреждения права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов".

1.4. Дополнить постановление пунктом 3.1-4 следующего содержания:

"3.1-4. Категориям работников, определенных в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга (далее - молодые специалисты), повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15.

Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) в порядке, определенном в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга, в размере согласно приложению 4 к Закону Санкт-Петербурга".

1.5. Дополнить постановление пунктом 3.3-1 следующего содержания:

"3.3-1. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент в соответствии с таблицей 1 приложения 2 к Закону Санкт-Петербурга.

Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), устанавливаемой в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в приложении N 2 к настоящему постановлению. При этом в случае наличия у рабочего учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР и почетного спортивного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации".

1.6. Дополнить постановление приложениями N 5, 6, изложив их в редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению.