Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2016 года N 298

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.01.2015 N 3



Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в Положение о Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.01.2015 N 3 "О Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункты 2.1 и 2.2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Молодежный кадровый резерв формируется из студентов выпускного курса, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности и свидетельств о государственной аккредитации (далее - образовательные организации), и лиц, имеющих высшее образование, полученное в образовательных организациях.

2.2. Кандидатами для включения в Молодежный кадровый резерв могут являться студенты выпускных курсов, обучающиеся в образовательных организациях, и лица, имеющие высшее образование по одной из специальностей, одному из направлений подготовки согласно Перечню специальностей, направлений подготовки высшего образования для включения кандидатов в Молодежный кадровый резерв, устанавливаемому Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Перечень).

Перечень размещается на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

1.2. Абзацы первый и второй пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"2.4. Кандидат для включения в Молодежный кадровый резерв представляет в Администрацию Губернатора Санкт-Петербурга заполненное и подписанное согласие кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных (далее - согласие) по форме согласно приложению к настоящему Положению, а также анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга (далее - анкета), являющуюся приложением к согласию.

Заполненное и подписанное согласие может быть представлено кандидатом лично, с помощью услуг почтовой связи либо заполнено и передано при помощи электронного сервиса Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга (http://hr.gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

1.3. В абзаце третьем пункта 2.6 Положения слово "заявление" в соответствующих падежах заменить словом "согласие" в соответствующих падежах.

1.4. Пункты 2.8 и 2.9 Положения изложить в следующей редакции:

"2.8. Не позднее 15 дней со дня принятия вице-губернатором Санкт-Петербурга -руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга решения о включении кандидата в Молодежный кадровый резерв Администрация Губернатора Санкт-Петербурга информирует кандидата о принятом решении путем размещения информации на официальном сайте Молодежного кадрового резерва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2.9. Лицо, указанное в пункте 2.1 настоящего Положения и соответствующее установленным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Положения требованиям, в отношении которого вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга принято решение об отказе во включении в Молодежный кадровый резерв, повторно представляет согласие не ранее чем через год после предыдущего представления согласия".

1.5. Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.6. В грифе приложения к Заявлению о включении в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга слова "к Заявлению о включении в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга" заменить словами "к согласию кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных".

2. Комитету по информатизации и связи совместно с Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга до 30.04.2016 обеспечить создание официального сайта Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга в качестве подсистемы автоматизированной системы "Управление персоналом государственных органов", предусмотренной распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 03.07.2002 N 1100-ра "О ведении Реестра государственных служащих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

5 мая 2016 года

Регистрационный N 19889

 

     

     

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 28.04.2016 N 298

     

Согласие
кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных


Я,

,

(Ф.И.О.)

даю свое согласие на прохождение оценки для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга (далее - оценка).

Свое решение на прохождение оценки принимаю добровольно, без принуждения и давления с чьей-либо стороны.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных, содержащихся в анкете кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием, подготовкой и использованием Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга.

Указанное согласие действует с даты подачи настоящего согласия до даты исключения меня из Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга (либо до истечения 30 дней с даты принятия вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга решения об отказе во включении меня в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга).

В случае неправомерного использования персональных данных указанное согласие отзывается моим личным заявлением.

Анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга и копии документов, подтверждающих указанные в ней сведения, прилагаю.

(Дата)

(Подпись)

(Расшифровка подписи)




Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка