ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 21.09.2018 N 695-п, от 11.04.2019 N 279-п, от 04.03.2020 N 188-п, от 02.12.2021 N 846-п, от 12.08.2022 N 665-п, от 09.11.2022 N 983-п, от 16.03.2023 N 196-п, от 12.10.2023 N 1025-п, от 13.11.2023 N 1172-п, от 29.11.2023 N 1228-п, от 04.03.2024 N 241-п, от 20.06.2024 N 673-п, от 12.12.2024 N 1314-п)
1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (далее - учреждения) формируется из:
- фонда оплаты труда по штатному расписанию, формируемого на основании тарификационного списка по должностям (профессиям) работников учреждения и включающего:
размер среднего должностного оклада диапазона должностных окладов для руководителей, специалистов и других служащих и месячной тарифной ставки для категорий рабочих;
суммы повышения должностного оклада (тарифной ставки) в соответствии с разделом 4 Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области, утвержденного постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а" (далее - Положение);
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 20.06.2024 N 673-п)
суммы надбавок стимулирующего характера в соответствии с разделом 5 Положения;
суммы доплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с пунктами 7.3 - 7.8 раздела 7 Положения;
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 20.06.2024 N 673-п)
- дополнительного фонда оплаты труда на иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации (замещение отпусков, праздничные, ночные смены, изменения надбавки за непрерывный стаж), исходя из расчетов планируемых расходов;
- суммы доплат работникам отдельных категорий (без учета доплат по вакантным ставкам);
- надтарифного фонда оплаты труда отдельных категорий работников учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, в размере 58,7 процента фонда оплаты труда по тарификации отдельных категорий работников учреждений, доплат работникам отдельных категорий и дополнительного фонда оплаты труда;
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 16.03.2023 N 196-п, от 29.11.2023 N 1228-п, от 04.03.2024 N 241-п, от 12.12.2024 N 1314-п)
- надтарифного фонда оплаты труда отдельных категорий работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, в размере 55,8 процента фонда оплаты труда по тарификации отдельных категорий работников учреждений, доплат работникам отдельных категорий и дополнительного фонда оплаты труда;