ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2024 года N 673-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а" следующие изменения:
1.1. Заголовок и пункт 4 после слова "Администрации" дополнить словом "Ярославской".
1.2. В пункте 5 слово "области" заменить словами "Ярославской области".
1.3. В Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Ярославской области
Д.А.БОРУШКОВ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ярославской области
от 20.06.2024 N 673-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В пункте 1.2 раздела 1:
1.1. После абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
1.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
2. Пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"При исполнении работником трудовых обязанностей в рамках регионального проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда.".
3. Раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:
"6.3. Премирование работников, осуществляющих трудовые обязанности в рамках регионального проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, осуществляется при достижении целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" исходя из количества часов непосредственного ухода и доли рабочего времени, потраченного на уход, в общем фонде рабочего времени в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.".
4. Раздел 7 дополнить пунктом 7.9 следующего содержания:
"7.9. Работникам, осуществляющим трудовые обязанности в рамках регионального проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", устанавливается доплата в размере 55 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).".
5. Из абзаца седьмого пункта 8.2 раздела 8 слова "учреждений, участвующих в создании системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами," исключить.
6. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (приложение 7 к Положению):
6.1. В пункте 1:
- абзац четвертый после слова "Правительства" дополнить словом "Ярославской";
- в абзаце шестом цифры "7.7" заменить цифрами "7.8";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- надтарифного фонда оплаты труда работников, осуществляющих трудовые обязанности в рамках регионального проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в размере 80,4 процента фонда оплаты труда по тарификации данной категории и дополнительного фонда оплаты труда.".
6.2. Форму 5 форм расчета дополнительного фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (приложение к Порядку) изложить в следующей редакции:
"Форма 5
СВОДНЫЙ РАСЧЕТ
по фонду оплаты труда ______________________________________
(наименование учреждения)
N п/п | Наименование расходов | Фонд оплаты труда по средним значениям | Фонд оплаты труда по фактическим значениям | ||||||
отдельные категории работников | система долговременного ухода <*> | иные категории работников | итого | отдельные категории работников | система долговременного ухода <*> | иные категории работников | итого | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Итого заработная плата штатных работников в месяц | ||||||||
2 | Итого с 01.01.20___ по 31.12.20___ | ||||||||
3 | Расходы на доплату за часы ночной работы (рассчитываются по форме 1) | ||||||||
4 | Расходы на оплату работы в праздничные дни (рассчитываются по форме 2) | ||||||||
5 | Расходы на оплату работы лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников (рассчитываются по форме 3) | ||||||||
6 | Расчеты, необходимые для перерасчета надбавки за стаж (рассчитываются по форме 4) | ||||||||
7 | Надтарифный фонд оплаты труда | ||||||||
8 | Дополнительные выплаты, выделяемые руководителю учреждения в соответствии с трудовым договором, заключенным между министром труда и социальной поддержки населения Ярославской области и директором данного учреждения (четыре оклада с повышением за работу в сельской местности, на ежеквартальное премирование, один оклад с повышением на оказание материальной помощи к отпуску, двенадцать окладов с повышением коэффициента до 3,5 в зависимости от группы по оплате труда и типа учреждения) | ||||||||
9 | Дополнительные выплаты заместителю директора, руководителю филиала, главным специалистам, заведующему отделением учреждения (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу) | ||||||||
10 | Дополнительные выплаты работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения) | ||||||||
11 | Начисления на оплату труда | ||||||||
12 | Дополнительный тариф на оплату труда | ||||||||
Всего фонд оплаты труда в год | |||||||||
________________
* Фонд оплаты труда работников, осуществляющих трудовые обязанности в рамках регионального проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
____________________________________ ___________ ________________________
(руководитель учреждения) (подпись) (Ф.И.О.)
____________________________________ ___________ ________________________
(главный бухгалтер учреждения) (подпись) (Ф.И.О.)".
7. Пункт 5 Порядка проведения тарификации работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (приложение 8 к Положению) после слова "Правительства" дополнить словом "Ярославской".
