В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48 "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505, следующие изменения:
1.1. В наименовании Положения и далее по тексту слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей" заменить словами "муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования".
1.2. Изложить пункт 4.7 в следующей редакции:
"4.7. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 4.5, 4.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного должностного оклада (оклада) исчисленного пропорционально отработанному времени; ставки заработной платы, с учетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.".
1.3. Изложить пункт 5.9 в следующей редакции:
"5.9. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 5.2 - 5.8 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени; ставки заработной платы, с учетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.".
1.4. Дополнить пункт 5.1 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" подпунктом 5.1.5:
"5.1.5. Единовременная выплата за высокие результаты работы.".
1.5. Изложить пункт 5.11 в следующей редакции:
"5.11. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производится выплаты социального характера, включая оказание материальной помощи.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощь работникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
- в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
- в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской организации - до 20000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в отношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношении руководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
За счет экономии средств фонда оплаты труда работникам Учреждений, в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями о премировании в Учреждении могут предусматриваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
- по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через каждые 5 лет) - до 5000 рублей;
- в связи с профессиональными праздниками - до 5000 рублей;
- в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей. Выплата материальной помощи, единовременной премии производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднего заработка.".
1.6. Дополнить раздел 5 "Выплаты стимулирующего характера" пунктом 5.12 следующего содержания:
"5.12. Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникам Учреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.
Конкретные размеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работы устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".
1.7. Внести следующее дополнение в пункт 6.6 раздела 6 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
"Руководитель организации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результаты работы. Премия устанавливается руководителям Учреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений. Размеры премирования директора Учреждения единовременной выплатой за высокие результаты работы, порядок и критерии премирования устанавливаются руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителя.".
1.8. Изложить пункт 6.7 в следующей редакции:
"6.7. Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 5.1.4, 5.1.5 настоящего Положения.".
1.9. Дополнить раздел 6 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" пунктом 6.10 следующего содержания:
"6.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров Учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих Учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) устанавливается в кратности от 1 до 4.".
1.10. Изложить в новой редакции:
- приложение N 1 "Должностные оклады работников образования" (приложение N 1);
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" (приложение N 2);
- приложение N 3 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии" (приложение N 3);
- приложение N 4 "Должностные оклада специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" (приложение N 4);
- приложение N 8 "Должностной оклад руководителей Учреждений" (приложение N 5).
2. Настоящее постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на начальника Управления культуры.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 N 104-па
Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
дополнительного образования детей
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
в сфере культуры
| | |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, ставка заработной платы в рублях |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
1 квалификационный уровень | Секретарь учебной части
среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
2 квалификационный уровень | Диспетчер образовательного учреждения
среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы | 7013 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
1 квалификационный уровень | Музыкальный руководитель
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы | 8157 |
2 квалификационный уровень | Концертмейстер
высшее профессиональное (музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы | 8586 |
3 квалификационный уровень | Методист
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 9188 |
4 квалификационный уровень | Преподаватель
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы | 9589 |
| Старший методист
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет | 9589 |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, учебной частью, отделением, сектором, производственной мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет | 12049 |
Заведующим библиотеками размер должностного оклада устанавливается как для руководителей структурных подразделений 1-го квалификационного уровня.
Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 N 104-па
Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
дополнительного образования детей
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
в сфере культуры
| | |
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
1 квалификационный уровень | Агент по снабжению
среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Архивариус
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Делопроизводитель
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Кассир
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Секретарь
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
| Секретарь-машинистка
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
2 квалификационный уровень | Старший <*> кассир
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6297 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 |
| Лаборант
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Секретарь руководителя
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 |
| Техник
среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Техник по защите информации
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Техник-программист
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
| Художник
высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 6727 |
2 квалификационный уровень | Заведующий архивом
среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет | 7013 |
| Заведующий канцелярией
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 7013 |
| Заведующий складом
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 7013 |
| Заведующий хозяйством
среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7013 |
| Старший <*> инспектор по кадрам
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 7013 |
| Старший <*> лаборант
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7013 |
| Техник II категории
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 |
| Техник по защите информации II категории
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 |
| Техник-программист II категории
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 7013 |
| Художник II категории
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет | 7013 |
3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 7298 |
| Техник I категории
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 7298 |
| Техник по защите информации I категории
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 2 лет | 7298 |
| Техник-программист I категории
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 7298 |
| Художник I категории
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет | 7298 |
4 квалификационный уровень | Ведущий <**> техник
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 4 лет | 7655 |
| Ведущий <**> техник по защите информации
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 4 лет | 7655 |
| Ведущий <**> техник-программист
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 4 лет | 7655 |
| Ведущий <**> художник
высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 5 лет | 7655 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
1 квалификационный уровень | Бухгалтер
среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 7871 |
| Документовед
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Инженер
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Инженер-программист (программист)
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Инженер-электроник (электроник)
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Инженер по защите информации
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Инженер по ремонту
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Специалист по защите информации
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Специалист по кадрам
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Специалист по связям с общественностью
высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
| Экономист
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
| Юрисконсульт
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 8300 |
| Документовед II категории
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер II категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер-программист (программист) II категории
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер-электроник (электроник) II категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Инженер по ремонту II категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Специалист по защите информации II категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Экономист II категории
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
| Юрисконсульт II категории
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Документовед I категории
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Инженер I категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Инженер-программист (программист) I категории
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Инженер-электроник (электроник) I категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Инженер по ремонту I категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Специалист по защите информации I категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Экономист I категории
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 8728 |
| Юрисконсульт I категории
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 8728 |
4 квалификационный уровень | Ведущий <**> бухгалтер
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> инженер
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> инженер-программист (программист)
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> инженер-электроник (электроник)
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> инженер по ремонту
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> специалист по защите информации
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> экономист
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 10875 |
| Ведущий <**> юрисконсульт
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 10875 |
5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 11732 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)
высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 12162 |
| Начальник юридического отдела
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 12162 |
