ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 декабря 2017 года N 725-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 27.07.2015 N 391-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"


В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", учитывая Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.06.2015 N 343н "Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов", постановляю:

1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:

в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа):

в разделе 1:

в строке "Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации":

в графе второй:

пункт 1.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"2018 год - 75%;

2019 год - 75%;

2020 год - 75%.";

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Общая численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год - 66 человек;

2018 год - 20 человек;

2019 год - 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2019 год);

2020 год - 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год).";

пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"2018 год - 85%;

2019 год - 85%;

2020 год - 85%.";

в строках "Срок реализации региональной программы", "Этапы реализации региональной программы":

в графе второй цифры "2017" заменить цифрами "2020";

строку "Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств" изложить в следующей редакции:

     "

Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств

общий объем финансирования региональной программы - 224572,5 тыс. рублей, из них:
в 2015 году - 131197,5 тыс. рублей;
в 2016 году - 65475,0 тыс. рублей;
в 2017 году - 16650,0 тыс. рублей;
в 2018 году - 11250,0 тыс. рублей;
в 2019 году - 0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0 тыс. рублей, в том числе:
а) средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субсидии из федерального бюджета, - 155916,0 тыс. рублей, из них:
в 2015 году - 91822,5 тыс. рублей;
в 2016 году - 45832,5 тыс. рублей;
в 2017 году - 9823,5 тыс. рублей;
в 2018 году - 8437,5 тыс. рублей;
в 2019 году - 0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0 тыс. рублей;
б) средства краевого бюджета - 68656,5 тыс. рублей, из них:
в 2015 году - 39375,0 тыс. рублей;
в 2016 году - 19642,5 тыс. рублей;
в 2017 году - 6826,5 тыс. рублей;
в 2018 году - 2812,5 тыс. рублей;
в 2019 году - 0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0 тыс. рублей.
Главный распорядитель бюджетных средств - агентство

";


в строке "Объемы финансирования работодателями мер поддержки, предоставляемых работникам":

в графе второй:

цифры "282000,0" заменить цифрами "288000,0";

дополнить абзацами следующего содержания:

"в 2018 году - 6000,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 1500,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 0 тыс. рублей;

в 2017 году - 0 тыс. рублей.";

в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы":

в графе второй:

пункт 2 дополнить словами ", в 2018 - не менее 0,02 тыс. вакансий";

в пункте 3:

подпункт "а" дополнить словами ", в 2018 году - не менее 0,02 тыс. чел.";

подпункт "б" дополнить словами ", в 2018 году - не менее 0,01 тыс. чел.";

в разделе 2:

абзацы шестой - восьмой изложить в следующей редакции:

"величина среднедушевых денежных доходов по Красноярскому краю превышает средние значения данного показателя в целом по Сибирскому федеральному округу (за июль 2017 года составила 27,6 тыс. рублей и 23,1 тыс. рублей соответственно; в 2016 году составили 40,7 тыс. рублей и 33,7 тыс. рублей соответственно; в 2015 году составили 40,4 тыс. рублей и 34,4 тыс. рублей соответственно);

среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в Красноярском крае превышает уровень среднего значения данного показателя в целом по Сибирскому федеральному округу (за июль 2017 года составила 38,9 тыс. рублей и 32,3 тыс. рублей соответственно).

Величина прожиточного минимума в расчете на душу населения в целом по Красноярскому краю в I квартале 2017 года составила 11142 рубля (в I квартале 2016 года - 10954 рубля), в III квартале 2017 года составила 11717 рублей.";

в абзаце десятом слова "На конец 2015 года жилищный фонд Красноярского края составил 68,6 млн кв. метров, на конец 2014 года - 66,6 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 76,9% общей площади, сельского жилищного фонда - 23,1%. Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя края, составила 23,9 кв. метра." заменить словами "На конец 2016 года жилищный фонд Красноярского края составил 69,9 млн кв. метров, на конец 2015 года - 68,6 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 77,1% общей площади, сельского жилищного фонда - 22,9%. Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя Красноярского края, составила 24,3 кв. метра.";

абзацы семнадцатый - двадцатый изложить в следующей редакции:

"По численности населения Красноярский край - самый крупный субъект Российской Федерации на территории Сибири и Дальнего Востока. Общая численность постоянного населения Красноярского края на 01.01.2017 составила 2875,3 тыс. человек. С 2010 года в Красноярском крае наблюдается рост численности постоянного населения. В 2016 году общий прирост населения Красноярского края был обусловлен как естественным, так и миграционным приростом. Общее число родившихся в 2016 году составило 39,8 тыс. человек, в 2015 году - 41,2 тыс. человек. Общий коэффициент рождаемости в 2016 году составил 13,9 на 1000 человек населения, в 2015 году - 14,4 на 1000 человек. Общий коэффициент смертности в 2016 году составил 12,5 на 1000 человек населения, в 2015 году - 12,7 на 1000 человек. На уровень смертности положительно влияет улучшение качества оказания медицинской помощи. С 2010 года в Красноярском крае функционирует ФГБУЗ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии", с 2011 года - краевой перинатальный центр КГБУЗ "Красноярская краевая клиническая детская больница", с 2016 - КГБУЗ "Красноярский краевой центр охраны материнства и детства N 2").

Естественный прирост населения Красноярского края в 2016 году составил 4,0 тыс. человек, в 2015 году - 5,0 тыс. человек. Коэффициент естественного прироста в 2016 году составил 0,4 на 1000 человек населения, в 2015 году - 1,7.

Помимо процессов естественного движения населения влияние на численность и состав населения Красноярского края оказывает миграция. В 2016 году миграционные потоки характеризовались следующими показателями: число прибывших в Красноярский край составило 124,5 тыс. человек (на 6,3% больше, чем в 2015 году), число выбывших из Красноярского края - 119,7 тыс. человек (на 4,6% больше, чем в 2015 году). В возрастной структуре прибывших мигрантов 74,2% составляют лица в трудоспособном возрасте (в 2015 году - 73,7%), 16,9% - моложе трудоспособного возраста, 8,9% - старше трудоспособного возраста.

Несмотря на увеличение численности постоянного населения Красноярского края изменение возрастного состава населения Красноярского края характеризуется сокращением трудовых ресурсов. По состоянию на 01.01.2017 численность населения в трудоспособном возрасте составила 1666,2 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с 01.01.2016 на 1,1%. Снижение численности трудоспособного населения связано со вступлением в возраст трудовой активности молодежи 90-х годов рождения, когда была зафиксирована низкая рождаемость. При этом наблюдается увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного (по состоянию на 01.01.2017 составила 561,1 тыс. человек, увеличилась по сравнению с 01.01.2016 на 12,3 тыс. человек, или 2,3%). Увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного является предпосылкой для увеличения численности трудовых ресурсов в будущем.";

в абзаце двадцать втором слова "По итогам 2015 года численность рабочей силы составила 1500,8 тыс. человек (в 2014 году - 1524,3 тыс. человек), в экономике Красноярского края были заняты 1407,4 тыс. человек (в 2014 году - 1430,0 тыс. человек), или 93,8% рабочей силы." заменить словами "В 2016 году численность рабочей силы составила 1482,0 тыс. человек (в 2015 году - 1500,8 тыс. человек), в экономике Красноярского края были заняты 1391,8 тыс. человек (в 2015 году - 1407,4 тыс. человек), или 93,9% рабочей силы.";

в абзаце двадцать третьем слова "По прогнозным оценкам, в 2015 - 2017 годах продолжится тенденция снижения численности трудоспособного населения: за 3 года на 3,4%, или на 59,8 тыс. человек, и, как следствие, снижения численности занятых в экономике." заменить словами "По прогнозным оценкам, в 2017 - 2027 годах продолжится тенденция снижения численности трудоспособного населения: за 10 лет на 3,4%, или на 57,2 тыс. человек, и, как следствие, снижения численности занятых в экономике.";

в абзаце двадцать четвертом слова "В течение 2016 года 38% безработных граждан проживает в сельской местности, а 82,6% вакантных рабочих мест сосредоточено в городах, в том числе 35% - в краевом центре. На 67,5% заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе безработных граждан 54,1% составляют женщины, 3,0% - граждане, не имеющие профессии и опыта работы, 17,6% - имеющие длительный перерыв в работе, 9,7% - в предпенсионном возрасте, 5,1% относятся к категории инвалидов." заменить словами "В январе - сентябре 2017 года 37,6% безработных граждан проживает в сельской местности, а 81,3% вакантных рабочих мест сосредоточено в городах, в том числе 36,6% - в краевом центре. На 73,8% заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе безработных граждан 45,8% составляют женщины, 5,2% - граждане, не имеющие профессии и опыта работы, 22,3% - имеющие длительный перерыв в работе, 8,3% - в предпенсионном возрасте, 7,8% относятся к категории инвалидов.";

в абзаце двадцать пятом слова "6,5 - 8 тыс. человек" заменить словами "около 11 тыс. человек";

абзацы тридцатый, тридцать первый изложить в следующей редакции:

"меры, направленные на развитие национальной системы квалификаций: в 2016 году решением Национального совета при Президенте Российской Федерации Красноярский край включен в перечень пилотных площадок по внедрению системы профессиональных квалификаций, реализуется дорожная карта по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций в Красноярском крае на 2017 - 2018 годы;

план мероприятий ("дорожная карта") по пилотной апробации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Красноярском крае. Участниками проекта являются ведущие предприятия сферы промышленности Красноярского края (ПАО "Русский алюминий", АО "Красноярский машиностроительный завод", АО "Информационные спутниковые системы" имени академика М.Ф. Решетнева", АО "НПП "Радиосвязь", АО "Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании", ООО "РН-Ванкор", ООО НПФ "Рок Пилларс"). Проект способствует созданию в Красноярском крае системы подготовки высококвалифицированных кадров с учетом требований регионального рынка труда в соответствии с требованиями работодателей, в том числе в части целевого обучения под заказ предприятия.";

в разделе 3:

подпункты 2 - 4 изложить в следующей редакции:

"2) доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональной программы в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год - 75%;

2018 год - 75%;

2019 год - 75%;

2020 год - 75%.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;

3) общая численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе, составляет:

2017 год - 66 человек;

2018 год - 20 человек;

2019 год - 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год);

2020 год - 0 человек (подлежит корректировке после заключения соглашений на 2020 год).

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;

4) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Плановое значение показателя в период реализации программы составляет:

2015 год - 95%;

2016 год - 90%;

2017 год - 85%;

2018 год - 85%;

2019 год - 85%;

2020 год - 85%.

Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения с учетом соотношения численности работников, трудоустроенных на отчетную дату;";

в разделе 4:

в абзаце первом слова "более 300 инвестиционных проектов" заменить словами "инвестиционные проекты";

в абзаце пятнадцатом:

цифры "2015 - 2021" заменить цифрами "2017 - 2023";

цифры "55 - 65" заменить цифрами "54 - 57";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»