АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2017 года N 2820


Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление дорожного хозяйства и благоустройства"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 25.08.2023 N 2451-па.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 5 апреля 2023 года)

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 02.04.2018 N 663-па, от 28.01.2021 N 181-па, от 10.10.2022 N 2508-па, от 01.03.2023 N 522-па, от 05.04.2023 N 922-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", в целях определения условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление дорожного хозяйства и благоустройства" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление дорожного хозяйства и благоустройства" (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" по главному распорядителю бюджетных средств - администрации города Южно-Сахалинска (для муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление дорожного хозяйства и благоустройства") на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 10.10.2017.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности вице-мэра города Южно-Сахалинска.

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин

Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 13.10.2017 N 2820

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК" "УПРАВЛЕНИЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА"

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 02.04.2018 N 663-па, от 28.01.2021 N 181-па, от 10.10.2022 N 2508-па, от 01.03.2023 N 522-па, от 05.04.2023 N 922-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников (далее - Положение) муниципального казенного учреждения городского округа "Город Южно-Сахалинск" "Управление дорожного хозяйства и благоустройства" (далее - Учреждение), созданного для исполнения функций заказчика в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта и проектирования объектов дорожного хозяйства и благоустройства городского округа "Город Южно-Сахалинск", разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации и определяет порядок и условия оплаты труда работников Учреждения.

Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников Учреждения и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.

1.2. Положение предусматривает основные принципы системы оплаты труда работников Учреждения, финансируемого за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:

- базовый должностной оклад (далее - должностной оклад) - минимальный оклад работника Учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по занимаемой должности, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу (далее - ПКГ), без учета гарантированных размеров доплат (надбавок) компенсационного характера и стимулирующих выплат. Базовый должностной оклад работников Учреждения подлежит индексации в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципального образования городской округ "Город Южно-Сахалинск". При индексации размеры должностных окладов работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения;

- компенсационные выплаты - выплаты за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работника, а также выплаты, обеспечивающие работникам Учреждения, занятым на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, оплату труда в повышенном размере;

- стимулирующие выплаты - выплаты, направленные на повышение мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда;

- социальные выплаты - выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам, направленные на их социальную поддержку, но не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

1.1. Система оплаты труда работников включает в себя размеры должностных окладов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их назначения и выплаты.

1.2. Условия оплаты труда работников, в том числе размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.

1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.

1.4. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.5. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда и утверждается руководителем Учреждения.

1.6. Конкретные размеры должностного оклада, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются Учредителем, в ведении которого находится Учреждение, с учетом условий настоящего Положения и показателей эффективности деятельности учреждения.

2. Порядок исчисления заработной платы работникам Учреждения

2.1. Месячная заработная плата работников Учреждения складывается из должностного оклада и всех выплат с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 05.04.2023 N 922-па)

2.2. Социальные выплаты, предусмотренные пунктом 7.1 Положения, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.

(п. 2.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 01.03.2023 N 522-па)

3. Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников Учреждения

3.1. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников Учреждения включает в себя:

- должностной оклад;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера;

- социальные выплаты.

3.2. Должностные оклады руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников Учреждения устанавливаются согласно таблицам 1 - 2 раздела 4 настоящего Положения.

3.3. Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.

3.4. Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

3.5. Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер и работники Учреждения имеют право на выплаты, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.

4. Порядок установления базовых должностных окладов работникам

4.1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.

4.2. Должностные оклады работников по соответствующим ПКГ устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности в зависимости от сложности и объема выполняемой работы в соответствии с таблицами 1 - 2.

4.3. Должностные оклады работников учреждения общеотраслевых должностей служащих.

Таблица 1

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 10.10.2022 N 2508-па)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Таблица 2

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 05.04.2023 N 922-па)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":