АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2017 года N 393-па
О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Приморского края от 29.07.2020 N 653-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.07.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 сентября 2018 года)
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 26.09.2018 N 467-па)
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Приморского края, постановления Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы" Администрация Приморского края постановляет:
1. Провести ежегодный краевой смотр-конкурс на лучшую постановку работы по охране труда среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 26.09.2018 N 467-па)
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке организации и проведения ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края;
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 26.09.2018 N 467-па)
состав комиссии по проведению ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края (по должностям).
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 26.09.2018 N 467-па)
3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов на территории Приморского края обеспечить участие муниципальных образований и организаций, действующих на территории Приморского края, в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края (далее - смотр-конкурс).
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 26.09.2018 N 467-па)
4. Финансирование смотра-конкурса осуществить за счет средств краевого бюджета в рамках государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы".
5. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить информационную поддержку проведения и подведения итогов смотра-конкурса и официальное опубликование настоящего постановления.
6. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 23 октября 2014 года N 433-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015 - 2017 годах".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края, курирующего вопросы здравоохранения, социальной сферы, физической культуры и спорта.
8. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 04.10.2017 N 393-па
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО КРАЕВОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, СРЕДИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 26.09.2018 N 467-па)
Настоящее Положение о порядке организации и проведения ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края (далее соответственно - Положение, смотр-конкурс) устанавливает цели, задачи и порядок проведения смотра-конкурса.
I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА-КОНКУРСА
1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания глав городских округов и муниципальных районов Приморского края, работодателей, действующих на территории Приморского края, к решению вопросов по:
улучшению охраны труда и состояния условий труда и культуры производства;
совершенствованию работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
изучению и внедрению передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях;
углубленному изучению и наработке навыков организации и реализации на территории Приморского края мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.
1.2. Задачами смотра-конкурса являются:
определение городских округов и муниципальных районов Приморского края, а также организаций на территории Приморского края, достигших высоких результатов работы в области охраны труда;
улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях на территории Приморского края;
изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях на территории Приморского края, управления охраной труда в городских округах и муниципальных районах Приморского края, усиление пропаганды охраны труда в организациях на территории Приморского края, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;
информирование работников и работодателей организаций Приморского края о профилактике ВИЧ-инфекции и недопущении дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.
II. УЧАСТНИКИ И НОМИНАЦИИ СМОТРА-КОНКУРСА
2.1. Участниками смотра-конкурса являются:
городские округа и муниципальные районы Приморского края, за исключением городских округов и муниципальных районов, занявших первое место, победителей в номинациях "Лучший городской округ Приморского края по постановке работы в области охраны труда" и "Лучший муниципальный район Приморского края по постановке работы в области охраны труда" в предшествующем году;
организации, осуществляющие производственную деятельность на территории Приморского края, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников в них, за исключением организаций, занявших первое место, победителей в номинациях "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек" и "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек", "За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей" в предшествующем году.
К участию не допускаются организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом либо групповой несчастный случай.
2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
"Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек";
"Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек";
"За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей";
"Лучший городской округ Приморского края по постановке работы в области охраны труда";
"Лучший муниципальный район Приморского края по постановке работы в области охраны труда".
2.3. Организатором смотра-конкурса является департамент труда и социального развития Приморского края.
2.4. Основополагающими принципами проведения смотра-конкурса являются добровольность участия, а также принцип равных условий и возможностей участников.
2.5. Итоги смотра-конкурса подводятся на основании:
критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек (в баллах) (приложение N 1 к настоящему Положению);
критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах) (приложение N 2 к настоящему Положению);
критериев оценки основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании (в баллах) (приложение N 4 к настоящему Положению);
критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организациях за лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей (в баллах) (приложение N 3 к настоящему Положению).
2.6. Порядок и итоги проведения смотра-конкурса публикуются на официальном сайте Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края, сайтах администраций городских округов и муниципальных районов Приморского края, в средствах массовой информации Приморского края.
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности участников смотра-конкурса за отчетный и предыдущий год. Сведения подаются участниками смотра-конкурса по состоянию на 20 декабря отчетного года.
3.2. Департамент труда и социального развития Приморского края не позднее чем за 40 дней до даты проведения смотра-конкурса публикует на официальном сайте Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края объявление о смотре-конкурсе и порядке его проведения.
